Diákmunka - TOBORZÓ GYAKORNOK - Műisz Iskolaszövetkezet - Budapest,

A Ceva-Phylaxia teljes munkaidős jelentkezőket keres Toborzási Gyakornok munkakörbe, a HR csapaton belül, amely a Ceva Phylaxia Campusának HR Igazgatósága szervezet részeként működik Budapest 10. kerületében.A Phylaxia Campus a Ceva Állatgyógyászati Csoport egyik zászlóshajója. A HR csapat egy támogató, dinamikus közeg, amely a vállalat toborzási, munkavállalói élmény és HR folyamatainak gördülékeny működésén dolgozik nap mint nap.MIÉRT A CEVA-PHYLAXIA?Szenvedélyes csapatunk azon dolgozik, hogy innovatív egészségügyi megoldásokat nyújtsunk minden állat számára, ezzel hozzájárulva bolygónk sokszínű jövőjéhez.•Munkánkat minden nap az állatok jólétének szenteljük•Stabil foglalkoztatást kínálunk egy válságálló iparágban•Vállalatunk régiós szinten is kiemelkedően növekszik•Átfogó képzési lehetőségeket biztosítunk•Dinamikusan bővülő szakmai csapathoz csatlakozhatsz•Kiemelkedő juttatásokat kínálunk, fókuszban az elkötelezettségeddel és jóléteddelA vezetőnek jelentve a toborzási folyamatok aktív támogatásában veszel részt, amely magában foglalja jelöltek felkutatását, előszűrését, interjúk szervezését és adminisztratív HR feladatok ellátását. Emellett betekintést nyersz employer branding és gyakornoki programok működtetésébe.NAPI TEENDŐID•Jelöltek felkutatása és előszűrése különböző toborzási csatornák használatával.•Telefonos első körös interjúk lebonyolítása.•Interjúk szervezése, egyeztetése és a jelentkezések adminisztrációja.•Prezentációk és riportok készítése.•Toborzási projektek és csoportos interjúk szervezésének támogatása.•Gyakornoki keresések koordinálása és interjúztatása.AMIT ELVÁRUNK•Aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszony még legalább 1 évig•Heti szinten minimum 30 óra vállalása•HR, kommunikáció, marketing, vezetés és szervezés vagy gazdálkodási területen folytatott felsőfokú tanulmányok•Aktív és magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban•Microsoft Office magabiztos ismerete•Kiváló kommunikációs készség és könnyű kapcsolatteremtésAMI ELŐNYT JELENT•Érdeklődés a toborzás iránt•Korábbi HR, adminisztratív vagy call centeres tapasztalat