Csomagolási operátor - külső csomagolási projektek - Deufol Hungary

Feladatok:

Kiváló minőségű gépek, eszközök és berendezések csomagolása, rögzítése, állagmegóvása külső (a Deufol Hungary telephelyén kívül megvalósítandó) helszíneken

Nagy méretű ipari termékek szakszerű állagmegóvása, csomagolása fa alapanyagok-kal (nagy méretű raklapokra vagy faládákba, rekeszekbe, szükség esetén fa támasztó-elemek építésével), rögzítő eszközökkel, fóliával, megfelelő védő- és nedvszívó anyagokkal és feszítőszalaggal

A csomagoláshoz használt eszközök, szerszámok rendeltetésszerű, magabiztos használata (fűrészgép, szegbelövő, fúró-csavarozó, zsugorfóliázó)

A csomagolás címkézése és megfelelő jelölése

A tevékenységek dokumentálása elektronikus rendszerekben (kézi scanner segítségével) és papír alapon

Megfelelő képzettség esetén emelőgépekkel (ipari daruk és/vagy targoncák) anyagmozgatás a munkaterületen belül

Alkatrészek, komponensek beérkeztetése, válogatása, komissiózása

Minőségellenőrzés, a csomagolás címkézése és az áruk konténerbe vagy tehergépkocsira történő berakodása

Belső működési szabványaink és folyamataink betartása

A munkakörnyezet rendjének, tisztaságának fenntartása

Elvárások:

Vállalod a külső helyszíneken történő munkavégzést, a rendszeres kiküldetéseket Magyarországon belül, illetve szükség esetén (várhatóan nagyon ritka esetben) külföldre is - a munkavégzésed helyszíne részben a Deufol Hungary székhelye, részben a különböző partnereink telephelyei lesznek 

Jó fizikai állóképesség

Terhelhetőség, rugalmasság

Műszaki érzék / ismeret

Alapvető informatikai ismeretek

Körültekintő munkavégzés

Pozitív, csapatjátékos hozzáállás

Előnyt jelent:

Előny faipari szakképzettség, raktári - logisztikai tapasztalat vagy több éves tapasztalat ipari termékek csomagolásában

Targoncavezetői engedély vagy darukezelői képesítés előny, de nem feltétele a jelentkezésnek

Német vagy angol nyelvtudás előnyt jelent

Amit kínálunk:

Stabil, növekvő vállalati környezet

Jó megközelíthetőség a műszakokhoz igazított helyi és távolsági buszokkal, bejárás támogatása (távolsági bérlet 100%-a vagy 30 Ft/km)

Piacnak megfelelő juttatási csomag, amelynek része a versenyképes alapbér, az akár túl is teljesíthető negyedéves teljesítménybónusz, valamint rendszeres céges események, képzési és fejlődési lehetőségek

160 fős munkavállalói létszámunk biztosítja a közvetlen, támogató közeget, ahol a vezetők is mindig elérhetők

Érdekes és felelősségteljes feladatokat végezhetsz, csapatban közösen és a saját tudásod, kreativitásod és személyiséged használva

Partneri hálózatunkon keresztül széles körű kedvezményeket biztosítunk neked az éttermektől kezdve a különböző sportolási és egészségmegőrző szolgáltatásokon át a szabadidős, kikapcsolódást és feltöltődést segítő lehetőségekig

Támogatjuk személyes fejlődésed és karrierépítésed