Demand Planner - MOL Nyrt. - Budapest

Feladatok:

A havi kereslettervezési folyamat koordinálása és működtetése, a tervek naprakészen tartása, dokumentálása és nyomon követése.

Az értékesítési, termékmenedzsment és ellátási lánc területekkel együttműködve megbízható keresleti előrejelzések készítése a piaci trendek, értékesítési adatok és üzleti információk alapján.

A készletszintek és várható kereslet elemzése, a készlethiányok és túlkészletek kockázatainak azonosítása, valamint fejlesztési javaslatok megfogalmazása.

A keresleti tervekhez kapcsolódó üzleti inputok (kampányok, tenderek, új termékek, portfólióváltozások, vevői projektek) összegyűjtése, értékelése és beépítése az előrejelzésekbe.

A kereslettervezési eredmények, kockázatok és üzleti forgatókönyvek bemutatása a döntéshozók számára, valamint a konszenzusos keresleti terv kialakításának támogatása.

A kereslettervezési módszertan, riportok és teljesítménymutatók folyamatos fejlesztése, az előrejelzések pontosságának növelése és az S&OP folyamat szakmai támogatása.

Elvárások:

Kit keresünk?

Tanulmányok: Felsőfokú gazdasági, műszaki, kereskedelmi vagy ellátásilánc-menedzsment végzettséggel rendelkezel.

Tapasztalatok: Legalább 3-5 év tapasztalattal rendelkezel kereslettervezés, forecasting, értékesítési és piaci adatelemzés, üzleti tervezés, valamint S&OP vagy kapcsolódó ellátási lánc tervezési folyamatok területén.

Készségek & Attitűd:

Kiváló elemző- és problémamegoldó képesség és strukturált gondolkodásmód

Magabiztos kommunikációs és prezentációs készség, hatékony együttműködési készség

Proaktív, üzleti szemléletű hozzáállás, erős kapcsolatépítési képesség

Magabiztos angol nyelvű kommunikáció írásban és szóban egyaránt

MS Office, SAP és PowerBI felhasználói ismeret

Előnyt jelent: Statisztikai előrejelzési módszerek, adatvizualizáció, SAP IBP vagy más demand planning megoldás ismerete

Amit kínálunk:

 Juttatások & Kompenzáció

Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret,

Privát Medicare egészségbiztosítás,

Baleset- és életbiztosítás,

Éves teljesítmény alapú bónusz,

Betegszabadság idejére a távolléti díj 80%-át biztosítjuk a törvényi 70% helyett,

Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.

Fejlődés & Karrier

Hozzáférés kiemelt képzési programokhoz: stratégiai, műszaki és vezetői készségek fejlesztése,

Átlátható horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

Extra szabadság családosoknak és egyedülálló szülőknek, vagy mesterséges megtermékenyítési eljárásban (in-vitro vagy inseminatio) résztvevő női munkavállalóknak,

Babakelengye juttatás, ha bővül a család,

Wellbeing: különböző programok és lehetőségek a mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása,

Dolgozói üzemanyagkedvezmény + exkluzív partneri kedvezmények,

Munkavállalók gyermekeinek privát óvoda lehetőség,

Kisiskolásokat nevelő kollégáknak támogatás a szeptemberi iskolakezdésre,

Nyugdíj előtti program és lojalitási bónusz.