Digital workplace architekt csoportvezető - MVM Informatika Zrt. -

Feladatok:

Az MVM Csoport IT architektúra-irányítási feladatainak támogatása a vállalati IT stratégiai célok megvalósítása érdekében;

A Digital Workplace architektúra jövőképének, célarchitektúrájának és megvalósítási ütemtervének kialakítása, rendszeres felülvizsgálata, dokumentálása és képviselete az architektúra-irányítási fórumokon, valamint a kapcsolódó döntések előkészítése;

A Digital Workplace architekt csapat szakmai irányítása, feladatainak koordinálása, a munkatársak szakmai fejlődésének és a szervezeti kompetenciák fejlesztésének támogatása;

A felhasználói igények, a munkavállalói élmény és az üzleti hatások értékelése, fejlesztési javaslatok megfogalmazása, valamint a terület eredményességét és érettségét mérő mutatók meghatározása és az előrehaladás vezetői bemutatása;

A Microsoft 365, az identitás- és hozzáférés-kezelési, a végpontmenedzsment-, az együttműködési és a felhasználói élményt támogató megoldások architekturális tervezése;

Architekturális alapelvek, szabványok, referenciaarchitektúrák és technológiai irányelvek kidolgozása, érvényesülésük nyomon követése, valamint az új technológiák – különösen a mesterséges intelligencia, az automatizáció és a felhőalapú szolgáltatások – értékelése és bevezetésük szakmai támogatása;

Üzleti és informatikai igények architekturális értékelése, megoldási alternatívák és döntés-előkészítő javaslatok kidolgozása, továbbá a beszállítói és gyártói megoldások szakmai értékelése, valamint a beszerzési és szerződés-előkészítési folyamatok támogatása;

Elvárások:

Felsőfokú informatikai, műszaki vagy gazdasági végzettség;

Legalább 5 év nagyvállalati informatikai architektúra-tervezési tapasztalat, ezen belül Digital Workplace, infrastruktúra- vagy felhőalapú megoldásokhoz kapcsolódó gyakorlattal;

Microsoft 365, együttműködési platformok, identitás- és hozzáférés-kezelés, végpontmenedzsment, valamint a kapcsolódó biztonsági és megfelelőségi megoldások átfogó ismerete;

Cél- és referenciaarchitektúrák, technológiai irányelvek és megvalósítási ütemtervek kialakításában szerzett tapasztalat;

Vállalati architektúra-menedzsment és -tervezési módszertanok (pl. TOGAF), valamint modellezési szabványok és eszközök gyakorlati ismerete;

Architekturális döntések, üzleti és informatikai igények, valamint szállítói megoldások strukturált értékelésében szerzett tapasztalat;

Kiváló kommunikációs, prezentációs és érdekegyeztetési készség, összetett műszaki témák üzleti és vezetői szintű bemutatásának képessége, valamint magabiztos együttműködés a kapcsolódó üzleti és informatikai szakterületekkel;

Rendszerszemléletű, eredményorientált és proaktív problémamegoldás, önálló munkavégzés, felelős döntéshozatal, valamint tárgyalóképes angol nyelvtudás szakmai egyeztetésekhez és dokumentációk feldolgozásához.

Előnyt jelent:

Nagyvállalati IT- vagy Digital Workplace-transzformációs programokban, illetve IT-stratégia, technológiai roadmap vagy célarchitektúra kialakításában szerzett tapasztalat;

Microsoft 365, Microsoft Entra ID, Intune, Microsoft Defender, Purview vagy kapcsolódó Microsoft-technológiák tervezésében és bevezetésében szerzett gyakorlat;

Felhőalapú, hibrid és modern végponti megoldások, valamint automatizációs vagy mesterségesintelligencia-alapú szolgáltatások ismerete;

Architekt- vagy műszaki szakértői csapat szakmai vezetésében és mentorálásában szerzett tapasztalat;

IT üzleti partneri, igénykezelési, projektmenedzsment- vagy szolgáltatásmenedzsment-területen szerzett gyakorlat;

Beszállítói megoldások értékelésében, technológiai kiválasztásban, valamint beszerzési vagy szerződés-előkészítési folyamatok támogatásában szerzett tapasztalat;

TOGAF, ITIL, COBIT, Microsoft- vagy egyéb releváns szakmai minősítés;

Energetikai, közmű- vagy más szabályozott nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat.

Amit kínálunk:

Széleskörű, versenyképes javadalmazási csomag (cafeteria, önkéntes nyugdíjpénztári és egészségpénztári hozzájárulás)

Folyamatos szakmai fejlődési lehetőségek (tréningek, konferenciák)

A teljesítmény alapján bónusz

Magán egészségbiztosítás, plusz egy nap fizetett szabadság orvosi vizsgálatra

Áramdíjkedvezmény

Rugalmas munkaidő

Munkavégzéshez notebook, mobiltelefon használat biztosítása

Sportolási, üdülési lehetőségek