Ellenőrzési koordinátor - OPUS TIGÁZ Zrt. - Debrecen

Feladatok:

Felhasználási helyek ellenőrzésének előkészítése.

Az ellenőrzési szerelők munkavégzésének támogatása, a munkavégzés megtervezése és koordinálása.

A szabálytalan földgázvételezéssel kapcsolatos eljárások lefolytatásához szükséges dokumentáció előkészítése és kezelése.

Jegyzőkönyvek ellenőrzése, digitalizálása, feltöltése a kijelölt tárhelyekre.

Szakértői vizsgálatok tervezése, szervezése és azokon való részvétel.

A szankcionálási folyamatok adminisztratív kezelése és nyomon követése.

Az ellenőrzési szerelők munkavégzésével kapcsolatos dokumentumok kezelése.

Nyilvántartások vezetése, postai küldemények és egyéb dokumentumok kezelése.

Adatszolgáltatások, kimutatások készítése.

Az ellenőrzési tevékenységhez kapcsolódó informatikai feladatok ellátása, elektronikus tárhelyek kezelése és karbantartása.

Elvárások:

Középfokú vagy felsőfokú végzettség

Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Word, Excel).

Jó kommunikációs és konfliktuskezelési készség.

Precíz, pontos és önálló munkavégzés.

Jó szervezőkészség, rendszerszemlélet.

„B” kategóriás jogosítvány.

Előnyt jelent:

Hasonló vagy kapcsolódó munkakörben szerzett tapasztalat.

Közműszolgáltatónál, különösen energetikai területen szerzett szakmai tapasztalat.

Ügyfélszolgálati, ügyintézési vagy panaszkezelési területen szerzett tapasztalat.

Számlázási, elszámolási vagy követeléskezelési területen szerzett tapasztalat.

Jogi, igazgatási vagy közigazgatási területen szerzett végzettség vagy szakmai tapasztalat.

Pénzügyi, számviteli területen szerzett végzettség vagy szakmai tapasztalat.

Informatikai területen szerzett végzettség vagy tapasztalat.

Windows operációs rendszer és MS Office programok magabiztos használata.

SAP- és ELO-rendszerek ismerete.

Amit kínálunk:

Versenyképes juttatási csomagot, biztos hátteret, szakmai fejlődési lehetőséget és olyan munkahelyi környezetet kínálunk, ahol a munkavállalók egészsége, jólléte és hosszú távú elköteleződése kiemelt értéket képvisel.

Anyagi megbecsülés

Teljesítményhez kötött prémiumrendszer.

Évente bruttó 471.000 Ft összegű, rugalmasan felhasználható cafeteria keret.

Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a havi bruttó alapbér 4,66%-ának megfelelő mértékben.

Munkavállalói ajánlási program vonzó pénzügyi jutalommal.

Egészség és jóllét

Magas színvonalú magánegészségügyi szolgáltatási csomag.

Csoportos élet- és balesetbiztosítás a nagyobb biztonság érdekében.

Kedvezményes sportolási és rekreációs lehetőségek az aktív életmód támogatására (All you can move).

Közösségépítő programok.

Munka és magánélet egyensúlya

Mobilitási támogatás.

Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal.

Családbarát szemléletű juttatások pl: iskolakezdési, valamint babakelengye támogatás.

Kedvezményes üdülési lehetőség munkavállalóink és hozzátartozóik számára.

Szakmai fejlődés és karrierépítés

Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztési lehetőségek.

Képzések, tanfolyamok és tudásmegosztó programok támogatása.

Hosszú távú karrierlehetőségek stabil, országos jelentőségű nagyvállalati környezetben.