Fejezeti gazdálkodási referens - Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő -

Feladatok:

- gondoskodik a támogatások kifizetéséhez kapcsolódó utalványrendeletek érvényesítéséről;

- ellenőrzi az utalványrendeletek szabályszerű kiállítását, az azokon lévő teljesítésigazolás meglétét;

- a támogatói okiratban meghatározottak szerint folyósítja a támogatást a kedvezményezettek részére;

- azonosítja a bankszámlára befolyt jóváírási tételeket;

- gondoskodik az azonosítás alatt álló tételek kirendezéséről és vezetéséről;

- folyamatosan végzi a banki terhelések és jóváírások könyvelését;

- gondoskodik a főkönyvet alátámasztó analitikus nyilvántartások vezetéséről;

- teljesíti a Támogató részére előírt adatszolgáltatási kötelezettségeket;

- a Támogató részére folyamatosan adatot szolgáltat az időközi mérleg- és költségvetési jelentés elkészítéséhez;

- kötelezettségvállalások beküldése

Elvárások:

Pályázati feltételek:

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

- Büntetlen előélet, cselekvőképesség

- Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett

- Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés:

- Legalább középfokú pénzügyi és számviteli szakirányú végzettség

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

- Költségvetési szervnél pénzügyi területen szerzett legalább 1-3 év szakmai tapasztalat

- MS Office (irodai alkalmazások: word, excel stb.) felhasználói szintű ismerete;

- Bérigény megjelölése

Előnyt jelent:

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:

- Forrás.NET program felhasználói/készség szintű ismerete, legalább 1-3 év tapasztalattal;

- MÁK SZR Front-end ismerete;

- KKVTR KM modul ismerete;

- Mérlegképes könyvelői végzettség;

- Jó szintű problémamegoldó képesség;

- Megbízható, korrekt, proaktív hozzáállás;

- Önálló, precíz munkavégzés;

Amit kínálunk:

Határozatlan időtartamú, teljes munkaidős közalkalmazotti jogviszony.  Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint a munkáltatói döntésen alapuló illetményrész egyedi megállapításai az irányadók. A próbaidő 4 hónap. A munkakör a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető. 

- Munkába járás jogszabályon alapuló támogatása;

- Szakmai fejlődési lehetőség