Gazdasági vezető - Randstad Hungary - Csongrád megye, Szeged

Cégleírás / Organisation / Department

Ügyfelünk, bérgyártási tevékenységet végző nonprofit szervezet, amelynek küldetése a megváltozott munkaképességű munkaerő gazdasági integrációja és értékteremtése. 

Olyan pénzügyi vezetőt keresünk a számára, aki nem csak működtetni, hanem fejleszteni is szeretné a meglévő folyamatokat, ugyanakkor elkötelezett az átlátható, kiegyensúlyozott és strukturált működés iránt.

Elvárások / Requirements

Elvárások

Felsőfokú gazdasági végzettség

Többéves pénzügyi vezetői vagy gazdasági vezetői tapasztalat

Tapasztalat pénzügyi folyamatok fejlesztésében és racionalizálásában

Strukturált, rendszerszemléletű gondolkodás

Önálló munkavégzésre való képesség

Precizitás, szabálykövetés és magas fokú felelősségvállalás

Kiegyensúlyozott, higgadt személyiség

Szociális érzékenység 

Előnyt jelent

Nonprofit vagy közhasznú szervezetnél szerzett tapasztalat

Állami vagy önkormányzati szférában szerzett pénzügyi gyakorlat

Támogatási rendszerek, pályázati elszámolások és hatósági ellenőrzések ismerete

Megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató szervezetnél szerzett tapasztalat

Amit kínálunk / Offer

Főbb feladatok

A szervezet pénzügyi működésének koordinálása és szakmai felügyelete

Likviditásmenedzsment és cash-flow folyamatok irányítása

Pénzügyi tervek, elemzések, beszámolók és vezetői kimutatások készítése

A vezetői döntések pénzügyi előkészítése és támogatása

Költségek nyomon követése, optimalizálási lehetőségek feltárása

A pénzügyi folyamatok felülvizsgálata, egyszerűsítése és fejlesztése

A pénzügyi terület munkájának szakmai koordinálása

Támogatásokhoz, pályázatokhoz kapcsolódó pénzügyi folyamatok támogatása

A jogszabályi megfelelőség és a határidők maradéktalan biztosítása, hatósági ellenőrzések levezetése 

Részvétel a stratégiai döntések előkészítésében és meghozatalában, szoros együttműködésben a cég vezérigazgatójával 

Kapcsolattartó / Information

Amit kínálunk:

Szakmai tudáshoz és tapasztalathoz illeszkedő javadalmazás

Felelősségteljes vezetői szerepkör hosszú távú együttműködési lehetőséggel

Valós szakmai hatáskör és döntéselőkészítő szerep

Aktív szerepvállalás a pénzügyi működés fejlesztésében és átláthatóbbá tételében

Értékteremtő munka egy társadalmi küldetést teljesítő szervezetnél

Támogató, együttműködő felsővezetés