Gyermekfelügyelő – gyermekotthon és krízisellátás (pilotprogram) -

Feladatok:

A gyermekotthon különböző szakmai egységeiben élő kamasz gyermekek mindennapi támogatása, felügyelete és biztonságának biztosítása.

A gyermekek napirendjének, mindennapi tevékenységeinek és szabadidős programjainak szervezése.

Biztonságos, kiszámítható, támogató környezet és bizalmi kapcsolatok kialakítása.

A gyermekek érzelmi támogatása, szociális készségeinek és önállósodásának segítése.

Konfliktus- és krízishelyzetek szakszerű, traumaérzékeny kezelése.

Együttműködés a nevelőkkel, pszichológusokkal és más szakemberekkel.

Részvétel a gyermekotthoni csoport szakmai munkájában, a kapcsolódó dokumentáció vezetése.

A krízisellátási pilotprogramban történő munkavégzés esetén a fokozott támogatást igénylő gyermekek stabilizációjának, biztonságának és egyéni szükségleteihez igazodó gondozásának segítése.

Elvárások:

Középfokú végzettség és a gyermekfelügyelő munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt képesítés.

Büntetlen előélet, cselekvőképesség, erkölcsi bizonyítvány.

A gyermekvédelmi foglalkoztatás jogszabályi feltételeinek teljesítése.

Empatikus, türelmes, elfogadó és következetes hozzáállás.

Traumaérzékeny, gyermekközpontú és gyermekjogi szemlélet.

Megbízhatóság, felelősségtudat, önálló munkavégzés.

Jó kommunikációs, konfliktuskezelési és együttműködési készség.

Váltásos, éjszakai és hétvégi munkavégzés vállalása.

Nyitottság a szakmai fejlődésre és új módszerek elsajátítására.

Előnyt jelent:

Gyermekvédelmi, szociális vagy egészségügyi területen szerzett tapasztalat.

Gyermekekkel, kamaszokkal végzett nevelési, gondozási munka.

Krízishelyzetek kezelésében szerzett tapasztalat.

Mentálhigiénés, addiktológiai vagy traumaérzékeny gondozási ismeretek.

Speciális szükségletű vagy összetett nehézségekkel érintett gyermekek támogatásában szerzett gyakorlat.

Amit kínálunk:

Stabil, teljes munkaidős, közalkalmazotti jogviszony.

Jogszabály szerinti illetmény és pótlékok, a pilotprogramban történő foglalkoztatás esetén tervezett kiegészítő díjazás.

Tervezetten 12 órás, váltásos munkarend.

Munkavégzési lehetőség a már működő gyermekotthoni csoportokban vagy az új krízisellátási pilotprogramban.

Lehetőség egy új, traumaérzékeny, szükségletalapú gyermekvédelmi ellátási modell kialakításában való részvételre.

Multidiszciplináris szakmai együttműködés, vezetői és szakmai támogatás.

Szakmai fejlődési lehetőségek, képzések, esetmegbeszélések és szupervízió.