HR Generalista - VAJDA-PAPÍR Kft. - Budapest

Feladatok:

Toborzás és kiválasztás

A toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása

Álláshirdetések elkészítése, publikálása és kezelése

Jelöltek felkutatása, előszűrése és interjúztatása

Kapcsolattartás a pályázókkal a kiválasztás teljes folyamatában

Ajánlatadási folyamatok koordinálása

Szoros együttműködés a területi vezetőkkel a megfelelő jelöltek megtalálása érdekében

A toborzási folyamatok nyomon követése és a kapcsolódó riportok elkészítése

HR generalista feladatok

Beléptetési és onboarding folyamatok koordinálása

Munkaügyi dokumentáció előkészítése, nyilvántartások kezelése

Oktatások és tréningek szervezése

Kiléptetési folyamatok és exit interjúk lebonyolítása

HR-riportok és kimutatások készítése

Elvárások:

Legalább 5 év releváns HR generalista tapasztalattal rendelkezel

Gyártó vállalatnál szereztél szakmai tapasztalatot

Jártas vagy a kék- és fehérgalléros munkavállalók toborzásában

Magabiztosan kezeled a teljes kiválasztási folyamatot, és jól kommunikálsz a jelöltekkel és a vezetőkkel

Naprakész munkaügyi és munkajogi ismeretekkel rendelkezel

Haladó Excel-tudásod van, és magabiztosan készítesz kimutatásokat

Analitikus, precíz és megoldásorientált vagy

Legalább B2 szintű angolnyelv-tudással rendelkezel

Előnyt jelent:

Nexon4 rendszerismeret