HR munkatárs(Budapest) - BÁRDI AUTÓ ZRT. - Budapest

Feladatok:

A teljes toborzás-kiválasztási folyamat önálló koordinálása és menedzselése

Önéletrajzok előszűrése, jelöltek felkutatása adatbázisokban, valamint telefonos előszűrések lebonyolítása

Interjúk szervezése és megtartása, akár 10–15 fős csoportok számára, kékgalléros munkakörök esetében is

Beléptetési folyamatok koordinálása és folyamatos kapcsolattartás a társterületekkel

Napi kapcsolattartás a munkaerő-kölcsönző partnerekkel, valamint a szükséges adatszolgáltatások biztosítása

Részvétel a havi bérszámfejtés előkészítésében és a kapcsolódó adatszolgáltatási feladatok ellátása

HR-projektek támogatása, különös tekintettel a harmadik országbeli munkavállalókat érintő feladatokra

Elvárások:

Legalább középfokú, releváns szakirányú végzettséggel rendelkezel; a HR-végzettség előnyt jelent

Használható, aktív angol nyelvtudásod van

Magabiztosan kezeled az Excelt, és jártas vagy függvények, riportok és kimutatások készítésében

Van tapasztalatod munkaerővel kapcsolatos számításokban

Rendelkezel 1–2 év releváns szakmai tapasztalattal

Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készséggel rendelkezel

Önállóan dolgozol, és felelősséget vállalsz a feladataidért

Jó problémamegoldó és együttműködési készség jellemez

Proaktív, lendületes és megoldásorientált vagy

Előnyt jelent:

HR területen szerzett felsőfokú végzettség

Toborzás-kiválasztásban, különösen kékgalléros munkakörök betöltésében szerzett tapasztalat

Harmadik országbeli munkavállalókkal kapcsolatos tapasztalat

Munkaerő-kölcsönző cégnél szerzett tapasztalat, vagy ilyen partnerrel való együttműködés

Azonnali munkakezdés

Amit kínálunk:

Versenyképes juttatási csomag

Stabil munkaadói háttér

Rendszeres visszajelzés és támogatás a szakmai fejlődésedhez

Fejlődési és szakmai előrelépési lehetőség

Fiatalos, dinamikus csapat

Igényes munkakörnyezet

Dolgozói kedvezmények