Intézményvezető Gyomaendrőd (Családok Átmeneti Otthona) - Baptista

Feladatok:

A Családok Átmeneti Otthonának szakmai és operatív működésének irányítása, koordinálása.

Az intézmény által biztosított szolgáltatások ellátásának koordinációja, a szakmai munka összehangolása, szervezési, vezetési feladatok ellátása

Az intézmény szabályos, a jogszabályoknak és szakmai előírásoknak megfelelő működésének biztosítása.

A családok felvételével kapcsolatos döntések meghozatala, valamint a felvételi eljárás teljes körű ügyintézése.

Az intézményben élő családok és gyermekek ellátásának szakmai koordinálása.

Kapcsolattartás a fenntartóval, hatóságokkal, társszervezetekkel és egyéb szakmai partnerekkel.

Az intézményi dokumentáció és adminisztráció elkészítése, ellenőrzése.

Az intézmény működéséhez szükséges személyi és tárgyi feltételek kialakítása.

Szakmai beszámolók és jelentések elkészítésének koordinálása, valamint az intézményi folyamatok folyamatos fejlesztése.

Elvárások:

az 15/1998 (IV. 30.) rendeletben meghatározott végzettség végzettséggel pl.: pedagógus szakképzettség, pszichológus vagy mentálhigiénés szakképzettség

jogász, igazgatásszervező, közigazgatás-

|#Szociális vagy gyermekvédelmi területen szerzett vezetői gyakorlat (min.: 1-3 év)

Előnyt jelent átmeneti gondozásban szerzett releváns munkatapasztalat és/vagy vezetői tapasztalat

Szociális, gyermekvédelmi ágazati jogszabályok, ajánlások ismerete

MS-Office felhasználó szintű ismerete

Rendszerszemlélet, kontrollszemlélet, komplex látásmód

Önálló és team munkára való alkalmasság

Precizitás, szorgalom, proaktivitás, mobilitás, rugalmasság, szervezőkészség és nagyfokú problémamegoldó készség.

Amit kínálunk:

Határozatlan idejű, teljes munkaidős munkaviszonyt, 3 hónap próbaidő kikötésével.

A fizetésed a közalkalmazotti bértáblán alapszik, ami alapbérből (bruttó 373 200 Ft) + ágazati pótlékból + kiegészítő szociális pótlékból + vezetői pótlékból tevődik össze.

Béren kívüli juttatások: cafetéria, munkába járás támogatása, munkavállalói ajánlói program.

Változatos és kihívásokkal teli feladatokat kellemes munkakörnyezetben és egy támogató csapatban, ahol a szakmai és emberi kompetenciák kerülnek előtérbe.

Támogató munkahelyi közösséget és mentorációt. Segítünk és támogatunk a szervezet megismerésében és a csapatba való beilleszkedésben.

Megbecsülést, folyamatos visszacsatolást biztosítunk a számodra.

Fejlesztő és csapatépítő tréningeket, szükség esetén szupervíziót/coachingot biztosítunk.

Olyan családias munkakörnyezetben végezheted nap mint nap feladataidat, amelyben igazán komfortosan érezheted magad.

Hogyan tudsz jelentkezni?

fényképes szakmai önéletrajz

motivációs levél

iskolai végzettségeket igazoló dokumentumok.