Jogi osztályvezető, (jogi referens alapmunkakörrel) - Nemzeti

Feladatok:

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok):irányítja, szervezi és ellenőrzi a Jogi Osztály munkatársainak munkáját

rendszeresen tájékoztatja az igazgatót az osztály munkájáról;

tájékoztatja az osztály munkatársait az osztály egészét érintő főigazgatói, főigazgató-helyettesi, igazgatói utasításokról;

képviseli az NKTK munkaszervezetében és - a főigazgató utasítása alapján - külső szervezetek felé az általa irányított szervezeti egységet;

meghatározza a vezetése alatt dolgozó munkatársak feladatait, felülvizsgálja az általuk készített tervezeteket, levelezést, ellenőrzi a feladatok teljesítési határidejének betartását;

véleményezi a vezetése alatt álló osztályra vonatkozó, az önálló szervezeti egység ügyrendjében meghatározott feladatokat, a tevékenységét érintő anyagokat, javaslatokat;

meghatározza a feladatok végrehajtására alkalmas munkamegosztást;

gondoskodik a feladatai ellátásához szükséges, valamint a szakterületét érintő szerződések elkészítéséről és azok eredményes teljesítéséről;

gondoskodik a feladatkörébe tartozó főigazgatói utasítások és egyéb belső előírások tervezeteinek előkészítéséről, közreműködik azok folyamatos aktualizálásában;

ellenőrzi és az igazgató irányításával értékeli a vezetése alatt álló munkatársak munkáját; javaslatot tesz az irányítása alatt álló osztály optimális működése érdekében szükséges intézkedésekre;

ellátja mindazon feladatokat, amelyeket jogszabály, a főigazgató, a közvetlen irányítást gyakorló főigazgató-helyettes, vagy az igazgató a hatáskörébe utal.

A jogi referens munkakörbe tartozó, lényeges feladatok:Jogszabályértelmezés, jogszabályfigyelés ellátása az NKTK szervezeti egységeinek részére;

A pályázat –és támogatáskezeléssel kapcsolatos jogszabályok, és gyakorlat teljeskörű ismerete, a támogatáskezelési folyamatok segítése, jogi állásfoglalás nyújtása,

Feladatkörébe tartozó jogi eljárásokkal kapcsolatos adatszolgáltatások, nyilvántartások, kimutatások vezetése, határidőre történő elkészítése, az Igazgatóság által vezetett nyilvántartásokba adatfeltöltés,

Az NKTK belső szabályozóinak megalkotásában történő részvétel, a szakterületért felelős vezető által előkészített szabályozók rendelkezéseinek jogi szempontú vizsgálata, jóváhagyásra történő előkészítése, jogszabályváltozás esetén az NKTK szervezeti egységeivel együttműködésben a belső szabályozók módosításának kezdeményezése, továbbá a jóváhagyott szabályozók megjelentetéséről, nyilvántartásáról való gondoskodás,

Közreműködés az NKTK működését érintő szerződések megkötésében, módosításában, aktualizálásában,

Részvétel az NKTK szerződéseihez kapcsolódó követeléskezelési feladatok ellátásában, a követelések jogi úton történő érvényesítésében,

Együttműködés a pályázatok, támogatási programok előkészítésében, eredményes lefolytatásában, együttműködés közbeszerzési, beszerzési eljárások lebonyolításában,

Kapcsolattartás a szervezeti egységekkel, a beszállítókkal, a minisztériumokkal, jogi szolgáltatókkal, egyéb külső partnerekkel,

A jogieljárásokhoz kapcsolódó adminisztrációs tevékenység végzése, kapcsolattartás az eljárás résztvevőivel.

Elvárások:

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:Büntetlen előélet

Cselekvőképesség

Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett

Erkölcsi bizonyítvány

Vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség

Elvárt végzettség/képesítés:Felsőfokú szakirányú (jog- és államtudományi) végzettség,

Jogi szakvizsga

Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office, különösen Word és Excel ismerete).

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 10 év

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 5 év

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:MS Office (irodai alkalmazások) középszintű ismerete

széles körű vezetői tapasztalat,

közigazgatásban  szerzett átfogó jogi ismeretek

terhelhetőség,

megbízhatóság,

gyakorlatiasság

önálló, precíz munkavégzés,

együttműködő készség,

- rugalmasság

Előnyt jelent:

Pályázat elbírálásánál előnyt jelent:költségvetési szervnél szerzett releváns tapasztalat;

adatvédelmi jogban való jártasság és/vagy

beszerzési, közbeszerzési eljárásokban való jártasság és/vagy

szervezetszabályozási tapasztalat és/vagy

pénzügyi jogi ismeretek;

kezdeményezőkészség;

átlag feletti precizitás;

új folyamatokhoz alkalmazkodóképesség.

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:

- Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)

- Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)

- Kommunikációs készség (vezetői)

- Munkatársak motiválása (vezetői)

- Vezetői funkciók ellátása (vezetői)

Amit kínálunk:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. Az illetménymegállapítás egyedileg történik;

A próbaidő 4 hónap;

Munkába járás jogszabályon alapuló támogatása;

Szakmai fejlődési lehetőség;

A vezetői megbízás feltétele, hogy a közalkalmazott a kinevezés szerinti alapmunkaköre mellett látja el a vezetői beosztásból eredő feladatait;

A alapmunkakör tekintetében határozatlan. A jogi osztályvezetői beosztás a Kjt. vonatkozó rendelkezései alapján legfeljebb 5 évig terjedő határozott idejű.