Jogtanácsos (Munkajogi terület) - Magyar Posta Zrt. - Budapest

Feladatok:

A társaság humán-erőforrással kapcsolatos ügyei jogszerűségének biztosítása, állásfoglalások készítése a társaságot érintő munkajogi vonatkozású ügyekben.

Munkáltatói jogkörgyakorlás teljeskörű jogi támogatása, ideértve különösen a munkáltatói jogkörgyakorlók tervezett intézkedéseinek (pl. írásbeli figyelmeztetések, hátrányos jogkövetkezmények, felmondások, azonnali hatályú felmondások) véleményezését.

A munkáltató képviselete munkaügyi perekben (pl. munkaviszony megszüntetése, munkáltatói kártérítés) és egyéb hatóságok előtt, peres beadványok készítése, részvétel bírósági tárgyalásokon.

Munkajogi támogatás nyújtsa a munkavállalók munkabalesetéből, foglalkozási megbetegedéséből származó ügyekben, ide értve a munkavállalói kárigényeket, a társadalombiztosítási megtérítési eljárásokat, illetve a baleseti járadékok felülvizsgálatát.

Szabályzatok, belső normák illetve a Magyar Postát érintő jogszabálytervezetek munkajogi szempontú véleményezése.

A Magyar Posta kollektív szerződése módosításainak, bérmegállapodások és a humánerőforrással kapcsolatos egyéb szerződések jogi véleményezése.

A Magyar Posta vezető testületei részére előterjesztésre kerülő döntési tervezetek munkajogi szempontú véleményezése, továbbá közreműködés a Magyar Posta kiemelt projektjeinek munkájában.

Elvárások:

Jogi diplomával és jogi szakvizsgával

Jogi diploma megszerzését követően legalább 1 éves munkajogi gyakorlattal, illetve polgári peres gyakorlattal

Jó kommunikációs készséggel szóban és írásban

Önálló a munkavégzésed

Jó problémamegoldó képességgel

Kezdeményező, proaktív típus és jó csapatjátékos vagy

Előnyt jelent:

Nagyvállalati környezetben szerzett munkajogi illetve polgári peres tapasztalat

Munkajogi szakjogász végzettség

Aktív ügyvédi kamarai tagság

Amit kínálunk:

Versenyképes jövedelmet és juttatási csomagot

Megbízható, stabil vállalati környezetet

Szakmai kihívást jelentő, érdekes feladatokat

Hosszú távú, biztos munkahelyet

Szakmai fejlődési, továbbképzési lehetőséget

Igényes munkakörnyezetet

Jó csapatot

Teljesítmény értékelő és ösztönző rendszert