Junior bérszámfejtő - Budapest - Ernst & Young Tanácsadó Kft. -

Feladatok:

Teljes körű havi bérszámfejtés az EY ügyfelei számára: Felelős leszel különböző iparágakban tevékenykedő hazai és nemzetközi ügyfeleink munkavállalóinak havi bérszámfejtéséért. A munkád során figyelembe kell venni a mindenkori hatályos jogszabályokat, valamint ügyfeleink egyedi igényeit is. A pontosság és a határidők betartása kulcsfontosságú.

Cafeteria és társadalombiztosítási ügyintézés: Nálunk a folyamatok egységben működnek – minden munkatárs teljes körűen részt vesz mind a cafeteria, mind a társadalombiztosítási ügyintézésben, így valódi átfogó tudásra és gyakorlati tapasztalatra tehetsz szert.

Bevallások, kimutatások és statisztikák elkészítése: Közreműködsz különféle kötelező és belső jelentések, havi és éves bevallások, illetve egyéb adatszolgáltatások elkészítésében. 

Kapcsolattartás a külföldi EY irodákkal és a hazai hatóságokkal: Angol nyelven kapcsolatot tartasz más országok EY csapataival, valamint a magyar adóhatóságokkal és egyéb hivatalos szervekkel. Fontos, hogy magabiztosan kommunikálj írásban és szóban egyaránt.

Adminisztratív feladatok ellátása: A bérszámfejtési és juttatási folyamatokat támogató adminisztratív teendők elvégzése, dokumentumok kezelése, ügyféladatok naprakészen tartása és rendszerezése is a napi munkád része lesz.

Elvárások:

1–2 éves bérszámfejtési tapasztalat vagy bérügyintézői képesítés: Már rendelkezel gyakorlati tapasztalattal a bérügyek területén, vagy elvégeztél egy elismert bérügyintézői képzést, és szívesen bővítenéd tudásodat egy dinamikus, tanulásra nyitott környezetben.

Angol nyelvtudás szóban és írásban: Mivel rendszeresen kapcsolatban leszel nemzetközi kollégákkal és ügyfelekkel, hasznos, ha magabiztosan tudsz angolul kommunikálni. Ugyanakkor nagyra értékeljük ha nyitott vagy készségeid fejlesztésére, nálunk erre is lesz lehetőséged.

Felsőfokú végzettség: Gazdasági, pénzügyi vagy humán erőforrás területen szerzett diploma előnyt jelent, de más releváns végzettséget is elfogadunk, ha szakmai tapasztalatod meggyőző.

Felhasználói szintű MS Office ismeretek (különösen Excel): A napi munkádhoz nélkülözhetetlen az Excel és más irodai programok készségszintű használata – legyen szó adatkezelésről, táblázatok szerkesztéséről vagy riportok készítéséről.

Precizitás, pontosság és csapatmunkára való nyitottság: Megbízhatóság, részletekre való odafigyelés és együttműködő hozzáállás jellemez – ezek kulcsfontosságúak a sikeres munkavégzéshez és a közös célok eléréséhez.

Előnyt jelent továbbá:Bér- és társadalombiztosítási ügyintézői végzettség: Ha már elvégeztél egy ilyen képzést, az nagy előnyt jelent a pozíció betöltésénél, és lehetővé teszi, hogy gyorsabban bekapcsolódj a napi operatív munkába.

Nexon rendszer ismerete: Ha már dolgoztál a Nexon bérügyviteli szoftverrel, az megkönnyíti a betanulást, amennyiben újdonság lenne számodra, abban az esetben pedig egy jól felépített tréning anyaggal várunk a rendszerismeretre vonatkozóan.

Amit kínálunk:

Egy támogató, magas szintű szakmai tudással és széleskörű ügyfélkörrel rendelkező hazai és nemzetközi csapat, ahol a vezetőség elkötelezett a közös siker érdekében.

Személyre szabott szakmai és személyes fejlődés, amely figyelembe veszi egyéni preferenciáidat és karriercéljaidat.

Kihívást jelentő és változatos tanácsadási és compliance projektek, amelyek lehetőséget biztosítanak a tudásod folyamatos bővítésére és a szakmai tapasztalatok megszerzésére.

Felelősségteljes munkakör, ahol valódi értéket teremthetsz, és hozzájárulhatsz a vállalat és ügyfeleink sikeréhez.

Lehetőség magyar és nemzetközi képzésekben való részvételre, hogy folyamatosan naprakész maradhass a legújabb szakmai trendekkel és fejlesztésekkel.

Kiszámítható, teljesítményalapú karrierépítési lehetőségek, ahol az elért eredmények közvetlenül hozzájárulnak előrelépésedhez.

Modern munkahelyi környezet, felszerelés és technológia, hogy minden eszköz a rendelkezésedre álljon a munkavégzéshez.

Jelentkezz most – csak néhány lépés választ el az EY karrieredtől!

Kattints a jelentkezés gombra, és töltsd fel naprakész önéletrajzod!

CV-d pozitív elbírálását követően toborzó kollégáink veszik fel Veled a kapcsolatot, hogy egyeztessetek egy rövid telefonos beszélgetés keretében.

A telefonhívást követően egy szakmai teszt megírására számíthatsz, melyet online küldünk el Neked.

Ha a teszt eredménye is megerősíti az első benyomást, meginvitálunk egy interjúra, hogy jobban megismerhessünk Téged, és Neked is lehetőséget adunk beszélgetni a szakmáról és az EY-ban biztosított fejlődési- és karrierlehetőségről a bérszámfejtő csapat kollégáival.

Ezt követően pedig már a „kezedben” is foghatod az ajánlatunkat!

Alig várjuk, hogy Te is az EY csapatának tagja legyél!