KARBANTARTÓ (ÉPÜLETGÉPÉSZ) - SEMILAB zrt - Budapest

Feladatok:

Épületgépészeti berendezések és rendszerek napi ellenőrzése, üzemeltetése.

Légkezelők, szellőzőrendszerek, fűtési és hűtési rendszerek alapvető karbantartása.

Folyadékhűtők, hőcserélők, szivattyúk és kapcsolódó gépészeti berendezések működésének felügyelete.

A tisztatéri területeket kiszolgáló légtechnikai és épületgépészeti rendszerek ellenőrzése.

Tervszerű megelőző karbantartási feladatok elvégzése.

Gépészeti hibák felismerése, első szintű elhárítása, szükség esetén a külső szervizpartnerek bevonásának támogatása.

Karbantartási és üzemeltetési dokumentációk, hibajegyek, ellenőrzési naplók vezetése.

Részvétel kisebb javítási, fejlesztési és átalakítási munkák előkészítésében, helyszíni támogatásában.

Együttműködés a karbantartási, üzemeltetési, termelési és EHS-területekkel.

Munkavédelmi, tűzvédelmi, környezetvédelmi és üzembiztonsági előírások betartása.

Elvárások:

Középfokú műszaki végzettség, elsősorban épületgépész, gépésztechnikus, hűtő- és légtechnikai vagy hasonló területen.

Alapvető gyakorlati ismeret épületgépészeti rendszerek, például fűtés, hűtés, légtechnika, vízellátás vagy szivattyús rendszerek területén.

Karbantartási, üzemeltetési vagy szerelési tapasztalat, illetve műszaki érdeklődés és tanulási hajlandóság.

Műszaki problémák felismerésének és megoldásának képessége.

Precíz, felelősségteljes és önálló munkavégzés.

Együttműködő kommunikáció a csapattal és külső partnerekkel.

Felhasználói szintű MS Office-ismeret.

Előnyt jelent:

Ipari vagy létesítményüzemeltetési környezetben szerzett tapasztalat.

Légkezelők, hűtők, folyadékhűtők, szivattyúk vagy épületfelügyeleti rendszerek ismerete.

Tisztatéri, félvezetőipari, elektronikai, gyógyszeripari vagy más szabályozott ipari környezetben szerzett tapasztalat.

BMS vagy egyéb épületfelügyeleti rendszer használatában szerzett gyakorlat.

B kategóriás jogosítvány.

Amit kínálunk:

A havi alapbéren felül: év végi bónusz, dolgozói ajánlási bónusz (akár br. 900.000 Ft), lojalitási program, egyes pozíciókban selejtprémium

Cafeteria: évi bruttó 480.000 Ft választható juttatásokra (akár adómentes és kedvező adózású juttatások is)

Munkarend: 1 műszakos beosztás, hétköznapi munkavégzés

Fejlődés: belső tréningek, képzések, előrelépési lehetőség, mentorprogram

Család és támogatás: adómentes bölcsödei-óvodai szolgáltatás a cafeteria keretében, apaszabadság (10 nap 100%-os bérrel), Vodafone flottacsomag családtagoknak, temetési segély, munkabér előleg

Közlekedési támogatás: 25 Ft/km üzemanyag-hozzájárulás vagy 100%-os tömegközlekedési térítés a közigazgatási határon kívülről történő munkába járás esetén, vidéki lakóhely esetén 86%-os hazautazási költségtérítés, biciklivel való munkába járási támogatás (havi bruttó 25.000 Ft)

Parkolás és mobilitás: ingyenes parkolás, őrzött parkoló és biciklitároló, Semibike bicikliflotta, GreenGo és MOL Limo a cafeteria keretén belül

Egészség és jólét: szemüvegjuttatás, helyszíni orvosi szolgáltatások (Swiss Clinic), kedvezményes egészségügyi ellátás (Swiss Clinic vizsgálatokból kedvezmény), egészségpénztári lehetőség a cafeterián belül

Sport és aktivitás: havi 4 ingyenes edzés vagy kedvezményes bérlet a Liget fitnessbe, AYCM csatlakozási lehetőség, sportklubok (fociklub, futóklub),

Közösségi élet: csapatépítők, céges rendezvények, társasjáték estek, klubélet (csillagászat, horgászat, fotó)

Dolgozói kedvezmények: bankok, éttermek, könyvesboltok, egészségtudatos szolgáltatók, szállodák, webshopok, utazással kapcsolatos kedvezmények