Könyvvizsgáló - EAST-AUDIT Zrt. - Debrecen

Feladatok:

Magyar és nemzetközi tulajdonú ügyfelek éves és évközi beszámolóinak jogszabályi, illetve önkéntes könyvvizsgálatának önálló tervezése, végrehajtása és irányítása

A magyar (Sztv.) és nemzetközi (IFRS) számviteli standardok szerinti megfelelés

Ügyfelek belső kontrollfolyamatainak (belső ellenőrzési rendszereinek) felmérése, üzleti- és kontrollkockázatok azonosítása, hatékonyságnövelő javaslatok kidolgozása

Könyvvizsgálói jelentések, vezetői levelek (management letter) és egyéb összefoglaló dokumentációk precíz, határidőre történő összeállítása

Részvétel átalakulások, felvásárlások és cégértékelések pénzügyi átvilágításában (financial due diligence)

A könyvvizsgáló asszisztensek és junior kollégák munkájának delegálása, folyamatos szakmai koordinálása, ellenőrzése és mentorálása

Folyamatos, magas szintű szakmai kapcsolattartás az ügyfelek menedzsmentjével, pénzügyi és számviteli osztályaival

Elvárások:

Szakirányú felsőfokú végzettséggel rendelkezel (pénzügy, számvitel vagy gazdaságvezetés)

Rendelkezel kamarai tagsággal (Magyar Könyvvizsgálói Kamarában bejegyzett tagsági viszony)

Legalább 3-5 év releváns, audit területen szerzett szakmai tapasztalatod van

Naprakész és magabiztos tudással bírsz a hazai számviteli, adózási jogszabályok, valamint a Magyar Nemzeti Könyvvizsgálati Standardok (MNKS) terén

Képes vagy önállóan és csapatban is dolgozni, kiváló az analitikus és problémamegoldó készséged

Felhasználói szinten kezeled az MS Office programokat (kiemelten az Excelt) és van tapasztalatod könyvvizsgáló szoftverek használatában. Alkalmas vagy az AI munkatárs elfogadására

Magabiztos, tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezel (szóban és írásban egyaránt)

Előnyt jelent:

IFRS, költségvetési, fenntarthatósági minősítéssel rendelkezel

Releváns tapasztalat speciális iparágakban (pl. IT, gyártás, FMCG vagy pénzintézeti szektor)

Tapasztalat állami, vagy önkormányzati tulajdonú vállalatok könyvvizsgálatában

Német nyelvtudás

Amit kínálunk:

Versenyképes alapbér és motiváló, teljesítményalapú bónuszrendszer

Rugalmas munkaidő-beosztás és heti több napos Home Office lehetőség a munka-magánélet egyensúlyának megőrzése érdekében

Folyamatos szakmai fejlődés biztosítása (kötelező továbbképzések, konferenciák, belső tréningek finanszírozása)

Változatos ügyfélkör, aminek köszönhetően elkerülhető a szakmai fásultság

Modern, jól megközelíthető, ergonomikus irodai környezet

Támogató, összetartó és barátságos csapat, ahol értékelik az önálló ötleteket