Marketingstratégiai és integrációs területvezető - Visit Hungary

Feladatok:

A terület meghatározó szerepet tölt be Magyarország turisztikai marketingstratégiájának kialakításában, a hosszú távú országmárka-építésben, valamint a kutatásokra és adatokra épülő marketingdöntések megalapozásában. Feladatköréhez tartozik továbbá a Marketing Divízió kiemelt stratégiai projektjeinek koordinációja és a turisztikai szolgáltatók marketingkompetenciáinak fejlesztése.

Feladatok:

Marketingstratégia: A Nemzeti Turizmusfejlesztési Stratégiával összhangban álló éves és hosszú távú marketingstratégia kidolgozásának vezetése, a stratégiai prioritások meghatározása, az eredmények értékelése és a szükséges módosítások kezdeményezése;

Kutatás és adatelemzés: A marketing-, márka-, piac- és célcsoportkutatások szakmai irányítása; a turisztikai, digitális és kampányadatok integrált felhasználásának, valamint a marketingeredményesség mérési rendszerének fejlesztése;

Országmárka és országimázs: Magyarország hosszú távú országimázs-stratégiájához kapcsolódó, a turizmuson túlmutató kutatások, nemzetközi benchmarkok, szakértői workshopok és stratégiai projektek koordinációja;

Operatív és folyamatmenedzsment: A stratégiai célok megvalósítható tervekké és mérhető feladatokká alakítása, a kiemelt projektek irányítása, a belső működési és projektmenedzsment-folyamatok fejlesztése;

Csapatvezetés: Egy 6–8 fős, kutatási, adatelemzési, stratégiai, oktatási és projektmenedzsment-feladatokat ellátó szakmai csapat vezetése, a feladatok és kapacitások tervezése, teljesítménymenedzsment és munkatársfejlesztés;

Szolgáltatói kompetenciafejlesztés: A turisztikai szolgáltatók számára kialakított marketing- és digitális képzési rendszer, szakmai programok és tudásmegosztási kezdeményezések irányítása;

Szakmai képviselet: Kapcsolattartás turisztikai szolgáltatókkal, szakmai szervezetekkel és partnerekkel, prezentációk és előadások tartása, részvétel hazai és nemzetközi konferenciákon.

Elvárások:

Felsőfokú végzettség, legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat stratégiai marketing, üzleti stratégia, tanácsadás vagy komplex projektmenedzsment területén;

Legalább 3 év közvetlen csapatvezetői tapasztalat, különböző szakmai kompetenciákkal rendelkező munkatársak irányításában;

Magas szintű stratégiai és analitikus gondolkodás, kutatási eredmények és komplex adatok értelmezésében, valamint döntéstámogató elemzések készítésében szerzett tapasztalat;

Bizonyított operatív vezetői, folyamatfejlesztési és projektmenedzsment-kompetenciák; összetett feladatok és párhuzamos projektek eredményes koordinációja;

Erős people management készségek, önálló döntéshozatal, priorizálás és szervezeti együttműködés;

Magabiztos prezentációs és kommunikációs készség, tárgyalóképes angolnyelv tudás

Előnyt jelent:

Stratégiai tanácsadói vagy nagyvállalati tapasztalat, marketing analytics vagy kutatási háttér, illetve turisztikai, desztinációmarketing- vagy márkastratégiai projektekben szerzett gyakorlat.

Amit kínálunk:

Folyamatos szakmai fejlődés;

Versenyképes jövedelem;

Céges laptop, telefon, mobilinternet;

Cafeteria juttatás;

All You Can Move sportbérlet;

Belföldi turisztikai kedvezmények;

Kulturális eseményekre szóló kedvezmények és belépőjegyek;

Kedvezményes egészségügyi szűrések;

Képzési támogatás;

Gyümölcsnap.