Munkaügyi koordinátor - Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület

Feladatok:

a győri Régió Központban működő 4 fős munkaügyi csoport működésének koordinálása, a prioritások meghatározása, a csoport feladatainak nyomon követése, helyettesítések leszervezése,

a csoport heti és napi státuszainak megszervezése, gördülékeny munkájuk szakmai támogatása a szükséges egyeztetések szervezésével,

a hatékony munkavégzéshez szükséges táblázatok, mapparendszerek követése, esetleges fejlesztése,

a Régió Központ szervezeti egységeivel, az intézményekben munkaügyi területen dolgozó kollégákkal, valamint intézményvezetőkkel való folyamatos kapcsolattartás és egyeztetés,

folyamatos kapcsolattartás az Országos Központban dolgozó kollégákkal,

a munkaügyi dokumentációban való közreműködés, segítségnyújtás,

a bérszámfejtési folyamat teljes körű koordinációja,

a munkaügyi csoportban dolgozó kollégák beosztásának figyelése, szabadságok nyilvántartása,

hatékony gazdálkodás érdekében a költségvetés tervezésében és felhasználásának követésében való részvétel,

szociális ágazati pótlék elszámolásában és igénylésében való közreműködés,

szabályzatok, jogszabályok ismerete, változások lekövetése,

HR vezetővel való folyamatos kapcsolattartás, valamint a szükséges jelentések, elemzések készítése a HR vezető felé, döntéselőkészítés.

Elvárások:

felsőfokú végzettség (elsősorban gazdasági, munkaügyi vagy HR területen),

kiváló szervező- és problémamegoldó képesség, határozott fellépés, rendszerszemlélet, 

B kategóriás jogosítvány (aktív vezetési tapasztalattal),

felhasználói szintű számítógépes ismeretek (kiemelten erős MS Excel tudás),

pontos, precíz felelősségteljes munkavégzés,

jó kommunikációs és együttműködési készség.

Előnyt jelent:

vezetői vagy az adott területen szerzett tapasztalat

Amit kínálunk:

stabil, kiszámítható, hosszú távú munkalehetőség Magyarország egyik legnagyobb karitatív szervezeténél.

felelősségteljes, önálló vezetői feladatkör,

kötelező pótlékok megállapítása a szakképesítés és a korábbi jogviszonyok alapján (szociális ágazati összevont pótlék, kiegészítő szociális pótlék)

Kjt.-n alapuló, teljes bér megegyezés szerint,

SZÉP kártya (próbaidő után)

utazási költségtérítés,

mobil flotta kedvezmény csomagok,

AYCM csatlakozási lehetőség,

dolgozói törzsvásárlói kártya (kedvezményes áruházi vásárlás),

iskolakezdési támogatás,

élet-, baleset- és egészségbiztosítás minden munkavállalónk részére,

kulturális- és sportprogramok,

szakmai továbbképzések.