Műszaki és karbantartási vezető - B.W.A Kft. - Hajós

Feladatok:

A vállalat teljes karbantartási és létesítményfenntartási tevékenységének szakmai irányítása.

Tervszerű megelőző karbantartási (TMK) rendszer kialakítása, működtetése és folyamatos fejlesztése.

Éves, havi és heti karbantartási tervek kidolgozása, végrehajtásuk nyomon követése.

A termelőberendezések folyamatos, üzembiztos működésének biztosítása.

Meghibásodások elemzése, kiváltó okok feltárása és megelőző intézkedések meghatározása.

A karbantartók munkájának szervezése, irányítása és szakmai támogatása.

A karbantartási feladatok prioritásainak meghatározása a termeléssel együttműködve.

Műszaki állapotfelmérések végzése és fejlesztési javaslatok kidolgozása.

Az üzemi mérésügyi feladatok koordinálása és felügyelete.

Külső szervizek, kivitelezők és szolgáltatók munkájának megszervezése, ellenőrzése és átvétele.

Karbantartási költségek nyomon követése, költséghatékony működés támogatása.

Karbantartási anyagok, pótalkatrészek és szerszámok készletszintjének felügyelete.

Beszerzési igények előkészítése és a szükséges műszaki eszközök biztosítása.

Telephelyi infrastruktúra, épületek, közművek és műszaki rendszerek állapotának felügyelete.

Takarítói, udvarosi és műszaki támogató állomány operatív irányítása.

Karbantartási nyilvántartások, riportok és vezetői jelentések készítése.

Aktív részvétel műszaki fejlesztési és beruházási projektekben

Kapcsolattartás hatóságokkal, beszállítókkal és műszaki partnerekkel.

Az üzembiztonságot veszélyeztető kockázatok felismerése és kezelése.

Szennyvíztelep üzemeltetése

Duális képzés szakmai támogatása

Elvárások:

Felsőfokú műszaki végzettség (gépész-, villamos-, mechatronikai vagy egyéb releváns mérnöki diploma).

Minimum 5-10 év releváns szakmai tapasztalat ipari karbantartási vagy műszaki területen.

Legalább 3-5 év vezetői tapasztalat.

Tervszerű megelőző karbantartási rendszerek kialakításában és működtetésében szerzett gyakorlat.

Magabiztos műszaki problémamegoldó és elemző képesség.

Tapasztalat karbantartó csapat irányításában.

Projektvezetési és szervezési készség.

Magabiztos MS Office használat.

Önálló, felelősségteljes és eredményorientált munkavégzés.

Előnyt jelent:

Élelmiszeripari vagy gyártó vállalatnál szerzett tapasztalat.

Mérésügyi területen szerzett gyakorlat.

Beruházási vagy fejlesztési projektek vezetésében szerzett tapasztalat.

ERP rendszer használatában vagy bevezetésében való részvétel.

Angol nyelvtudás.

Amit kínálunk:

Valós hatáskör és döntési lehetőség egy kielemelt jelentőségű vezetői pozícióban

Versenyképes alapbér

Cafeteria (cégnél töltött évek alapján növekvő összeg)

Utazási támogatás

Havi termékcsomag saját gyártású termékekből

Stabil vállalati háttér és hosszú távú karrierlehetőség

Dinamikusan fejlődő műszaki és technológiai környezet