Műszaki szakelőadó II. (Gépészmérnök / Járműmérnök) - MÁV

Feladatok:

Közreműködik – szakmai hatáskörébe utalt mértékig – a szakterületét érintő tervek műszaki - gazdasági tartalmának meghatározásában, azokat véleményezi, döntésre előkészít a szakmai szempontok érvényre jutása érdekében.

Szakmai tevékenységéhez kapcsolódóan koordinálási feladatokat végez, illetve területi szinten ellenőrzi ezeket a tevékenységeket a hatáskörébe utalt mértékig.

Szakterületét érintő programokkal összefüggésben az SAP - INKA rendszerrel kapcsolatos feladatok, rögzítések ellátása.

Az előírt nyilvántartásokat vezeti, gyűjti, rendszerezi, a statisztikák alapján javaslatokat tesz a szükséges intézkedések megtételére.

A szakterületén felmerülő területi problémákra javaslatot tesz a folyamatos működés érdekében.

Vasútspecifikus és zöldterületkarbantartó Kisgépekkel kapcsolatos valamennyi felülvizsgálat, ellenőrzés.

Helyhez kötött gépekkel kapcsolatos ügyintézés, felülvizsgálat, ellenőrzés.

Beszerzések során a kisgépekkel kapcsolatos igények megfogalmazása.

Mérésügyi megbízott, ezzel kapcsolatos feladatok teljeskörű ügyintézése.

Elvárások:

Gépészmérnök vagy Járműmérnök diploma;

"B" kategóriás közúti járművezetői engedély;

Szakterületét érintő hatályos jogszabályok ismerete;

Irodai számítástechnikai alkalmazások felhasználó szintű ismerete;

Orvosi alkalmasság

Amit kínálunk:

Bérezés:Bruttó 661.200 Ft + juttatási csomag

A juttatási csomag tartalmazza:SZÉP-kártya juttatás (a hatályos belső szabályozás szerint)

hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint)

min. Bruttó 151.000 Ft/év (a havi bruttó alapbér 4%-ának megfelelő) önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

havi nettó 7000 Ft összegű önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás

A fenti juttatások a naptári évben ledolgozott munkanapok arányában kerülnek kifizetésre.

Amit ajánlunk továbbá:biztos munkahely

kiszámítható munkaidő és jövedelem

utazási kedvezmény (belföldön és egyes nemzetközi vasútvonalakon)

ingyenes egészségügyi szűrőcsomag

a tanulmányok idejére minden érintett munkavállalónak díjmentes szállás biztosítása

szakmai fejlődési lehetőség

ruházati ellátás