Műszaki ügyintéző - OPUS TIGÁZ Zrt. - Salgótarján

Feladatok:

A Nexon program kezelése, szükséges adatok rögzítése dolgozói vonatkozásban.

A munkavállalók személyügyi dokumentumainak összegyűjtése, kezelése és a HR szervezet részére történő továbbítása.

Foglalkozás egészségügyi vizsgálatok szervezése.

Számlázáshoz szükséges bizonylatok továbbítása Számlázási Szervezet részére.

Selejtezendő eszközök összegyűjtése, átadása selejtezésre.

Selejtezés előkészítése, leltározásban való részvétel.

Munkautalványok begyűjtése, szabálytalan vételezési jegyzőkönyv megküldése az illetékes szervezet felé.

A szervezet működéséhez szükséges eszközök, anyagok rendelése és azok szétosztása.

Szervezett oktatások előkészítése (értesítés, tárgyaló foglalása, projektor, stb.).

Egyéb aktuális feladatok, adatszolgáltatások, illetve az üzemviteli szakterület vezetőjétől kapott egyéb feladatok elvégzése.

Elvárások:

Minimum középfokú végzettség (érettségi)

WINDOWS és MS Office felhasználói szintű ismerete

Releváns szakmai tapasztalat

Önálló, precíz munkavégzés képessége

Proaktív hozzáállás

Jó kommunikációs és problémamegoldó készség

B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent:

Felsőfokú végzettség

SAP rendszer felhasználói szintű ismerete

Nexon rendszer felhasználói szintű ismerete

Amit kínálunk:

Versenyképes juttatási csomagot, biztos hátteret, szakmai fejlődési lehetőséget és olyan munkahelyi környezetet kínálunk, ahol a munkavállalók egészsége, jólléte és hosszú távú elköteleződése kiemelt értéket képvisel.

Anyagi megbecsülés

Teljesítményhez kötött prémiumrendszer.

Évente bruttó 471.000 Ft összegű, rugalmasan felhasználható cafeteria keret.

Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a havi bruttó alapbér 4,66%-ának megfelelő mértékben.

Munkavállalói ajánlási program vonzó pénzügyi jutalommal.

Egészség és jóllét

Magas színvonalú magánegészségügyi szolgáltatási csomag.

Csoportos élet- és balesetbiztosítás a nagyobb biztonság érdekében.

Kedvezményes sportolási és rekreációs lehetőségek az aktív életmód támogatására (All you can move).

Közösségépítő programok.

Munka és magánélet egyensúlya

Mobilitási támogatás.

Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal.

Családbarát szemléletű juttatások pl: iskolakezdési, valamint babakelengye támogatás.

Kedvezményes üdülési lehetőség munkavállalóink és hozzátartozóik számára.

Szakmai fejlődés és karrierépítés

Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztési lehetőségek.

Képzések, tanfolyamok és tudásmegosztó programok támogatása.

Hosszú távú karrierlehetőségek stabil, országos jelentőségű nagyvállalati környezetben.