Műszaki vezető - THERMAL HOTEL AQUINCUM Zrt. - Budapest

Feladatok:

Főbb feladatok és felelősségi köröka szálloda karbantartási és műszaki üzemeltetési rövid és hosszú távú céljainak meghatározása;

a 10-12 fős csapat napi javítási feladatainak megtervezése, priorizálása és delegálása;

egy átfogó, megelőző karbantartási terv kidolgozása és felügyelete az ingatlan egész területén;

a munkavédelmi és biztonsági előírások (tűzvédelem, vízminőség-ellenőrzés, kártevőirtás stb.) teljesülésének biztosítása a helyi jogszabályoknak és a vállalati szabványoknak megfelelően;

a nagyobb felújítások és átalakítások (CAPEX projektek) műszaki felügyelete, valamint szakértői tanácsadás a felsővezetés számára;

éves költségvetés-tervezés, kiadások ellenőrzése, beszállítói tárgyalások és a versenytárgyalási folyamatok lebonyolítása;

a Fenntarthatósági Bizottság vezetése és az energiatakarékossági intézkedések végrehajtása;

a kiemelt prioritású / sürgősségi eseti feladatok kezelése a nap bármely szakában (éjjel-nappal);

a részleg éves költségvetésének megtervezése és felülvizsgálata, valamint a bérköltségek és a létszám keretösszegen belül tartásának biztosítása;

az épületszerkezeti javítási munkálatok irányítása és felügyelete;

a csapat toborzása, képzése és mentorálása, a hatékony együttműködés biztosítása mellett;

ügyeletes vezetői (Duty Manager) műszakok ellátása a szálloda ügyeleti beosztása szerint.

Elvárások:

legalább 3-5 éves műszaki vezetői tapasztalat

tapasztalat közepes méretű csapatok vezetésében

szakirányú mérnöki végzettség (előnyben részesítve: épületgépész-, villamos- vagy gépészmérnök);

tárgyalási szintű angol nyelvtudás (írásban és szóban) – további nyelvek ismerete előnyt jelent;

Műszaki készségek:a tűzvédelmi és munkavédelmi szabályozások beható ismerete;

konyhatechnológiai és gépészeti berendezések ismerete;

épületfelügyeleti rendszerek (BMS) és energiagazdálkodási rendszerek magas szintű ismerete;

IT-ismeretek (MS Office, AutoCAD);

Személyes készségek: kiváló problémamegoldó képesség nyomás alatt, határozott fellépés, kreatív szemléletmód és rugalmasság.

Előnyt jelent:

Szállodában szerzett munkatapasztalat

Amit kínálunk:

felelősségteljes munkakör 

lehetőség innovatív és fenntarthatóság-központú projektek vezetésére;

dinamikus és sokszínű munkakörnyezet;

versenyképes juttatási csomag;

ingyenes étkezés a személyzeti étkezőben;

a szálloda SPA létesítményeinek ingyenes használata (szauna, medencék, fitneszterem);

ingyenes parkolási lehetőség a dolgozói parkolóban;

munkavállalói kedvezmények a Verdi csoport szállodáiban;

rendszeres vállalati rendezvények a munkatársak számára;

munkavállalói ajánlási program;

munkába járási támogatás a jogszabályi előírásoknak megfelelően;

jelentős dolgozói foglalási kedvezmény társszállodáinkban