Műszakvezető (gyártási és műszaki terület) - Mercedes-Benz

Feladatok:

A kecskeméti üzemünkben a jövő Mercedes-Benz járműveinek gyártása, a gépek és berendezések folyamatos működtetése, valamint a termelési és karbantartási folyamatok precíz lebonyolítása zajlik.

Jelenleg Műszakvezetőket keresünk gyáregységeink különböző területeire (pl. karosszériaüzem, összeszerelőüzem, présüzem, fényezőüzem, karbantartási terület), akik felelősek a hozzájuk tartozó csapat operatív irányításáért, a folyamatos termelés biztosításáért és a jövőbemutató projektek megvalósításáért.

Feladatok 

A kijelölt gyártási vagy karbantartási területen dolgozó csapat operatív vezetése. 

A beosztott munkatársak szakmai továbbképzése, fejlesztése és motiválása.

A minőségi, mennyiségi és hatékonysági célok meghatározása, nyomon követése és elérése. 

A műszaki hibák, gyártási fennakadások és problémák okainak gyors feltárása és elhárítása a társterületek bevonásával.

Munkavédelmi, környezetvédelmi előírások és minőségi követelmények szigorú betartása és betartatása a területen.

A saját terület folyamatos fejlesztése a munkatársak bevonásával, valamint aktív részvétel LEAN/5S fejlesztésekben és projektekben.”

Elvárások:

Sikeresen befejezett, lezárt műszaki vagy szakmai végzettség (középfokú vagy felsőfokú).

Tapasztalat 25–50 fős (vagy hasonló létszámú) csapat operatív irányításában.

Legalább 3–5 év gyártási vagy karbantartási területen szerzett műszakvezetői tapasztalat.

Magas fokú önállóság, rugalmasság, ügyfélközpontúság és jó kommunikációs készség.

Területtől függően többműszakos munkarend vállalása (3 műszak, 4 műszak)

Jelentkezési határidő: 2026.12.15

Előnyt jelent:

Automatizálási területről származó tapasztalat, vagy komplex gyártósorok / berendezések karbantartásában/üzemeltetésében szerzett gyakorlat.

Német és/vagy angol nyelv mindennapos használata.

LEAN / 5S / KAIZEN módszertanok ismerete.

Amit kínálunk:

Versenyképes alapbér

Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)

Home office lehetőség – munkakörtől függően 

Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből

Letelepedési támogatás

Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat

Lendületes, stabil, nemzetközi környezet

Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek 

A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata

Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél

Kollektív élet- és balesetbiztosítás

Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)

Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára

Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha 

Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: gyümölcsosztás, vitaminosztás, influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)

Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk

*A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.