Műszakvezető - Teljes munkaidő - Tesco Hungary - Pilis

Munkáltatóról:

Az ország egyik legnagyobb kiskereskedelmi vállalataként stabil munkahelyet és valódi fejlődési lehetőséget kínálunk. Küldetésünk: minden nap többet tenni vásárlóinkért, közösségeinkért és a bolygóért – hogy jobb életet élhessünk. Ugyanezt a szemléletet követjük munkatársainkkal: tisztelet, bizalom, odafigyelés és folyamatos fejlődés támogatása. 

A jóllét nálunk nem csak juttatásokat jelent: családbarát megoldások, közösségi programok és egészséges életmódot támogató kezdeményezések várnak. Munkatársaink 80%-a ajánlja a Tescót, és elnyertük az „Év Családbarát munkahely” díjat az FMCG kiskereskedelemben. Ha karrieredben fejlődnél, jó helyen jársz.

Felelősségi körök: 

A Műszakvezető felel az adott műszak zavartalan lebonyolításáért, a munkatársak irányításáért, valamint a minőségi és biztonsági elvárások betartatásáért.

a műszak megszervezése és irányítása

munkatársak beosztása, koordinálása

napi feladatok kiosztása és ellenőrzése

felmerülő problémák gyors kezelése

adminisztratív feladatok elvégzése

riportok készítése

kapcsolattartás más területekkel és vezetőkkel

szabályok betartatása

Elvárások:

vezetői attitűd

középfokú végzettség

számítógépes ismeretek

jó kommunikációs készség

határozottság

fizikai terhelehetőség

logikus gondolkodás

rugalmasság

több műszak vállalása hétvégén is

Ajánlatunk: 

Átlagosan elérhető bruttó jövedelem: 635.000 Ft/hó*   

Alapbér: Bruttó 520.000 Ft/hó  

* Az átlagosan elérhető bruttó jövedelem tartalmazza az alapbért, az átlagos műszakpótlékot és túlórát, a cafetériát és vásárlási kedvezményt.

Béren felüli juttatások: 

Havi 25.000 Ft választható cafetéria csomag (SZÉP kártya, Egészségpénztár, Önkéntes nyugdíjpénztár, Tesco Clubcard kupon)

Autóval történő munkába járási költségtérítés - 40 Ft/km

15%-os dolgozói kedvezmény minden Tescós vásárlás után

25 nap garantált alapszabadságot biztosítunk minden 35 év alatti munkatársunknak

Ingyenesen igénybe vehető Munkavállalói Támogatóprogram keretében életvezetési, pénzügyi és jogi kérdésekben segítjük munkatársainkat és a családtagjaikat

Családbarát támogatásaink: extra fizetett távollétet teszünk lehetővé az édesapák, az örökbefogadást tervezők, a jövőbeli nevelőszülők vagy a fogantatási eljárásban részt vevők számára.

Beiskolázási támogatást és extra szabadnapot nyújtunk az iskolások szüleinek

Babacsomag kuponnal köszöntjük a friss szülőket.

Megtakarítani megéri! programunk pénzügyi megtakarítási lehetőség

Tesco Angyal Alapítványunk évente több száz rászoruló munkatárs számára nyújt összesen több tíz millió forintos anyagi segítsége

Áruházi és logisztikai munkatársainknak online háziorvosi szolgáltatást nyújtunk

Karácsonyi utalvány

Jubileumi jutalom

Angol nyelvtanulás támogatása

#LI-DNI

Megértjük - és értékeljük -, hogy mindenki egyedi. Nagyvállalatként számos teljes és részmunkaidős álláslehetőségeket kínálunk, így valószínűleg találsz olyat, ami hozzád illik. Vannak, akik pályakezdők; mások szabadságra vágynak, hogy azzal foglalkozhassanak, amit szeretnek. Sokan olyan változásokon mennek keresztül, mint a szülői szerephez való alkalmazkodás vagy a nyugdíjba vonulás. Egyszóval tudjuk, hogy az élet mindannyiunk számára máshogy zajlik. Ezért is tartjuk fontosnak a rugalmasságot, jelentkezésed során bátran kérdezz, hogy mit tudunk kínálni Neked.

Amennyiben ebben a pozícióban csatlakozik a Tesco magyarországi csapatához, munkáltatója a TESCO-GLOBAL Áruházak Zártkörűen Működő Részvénytársaság lesz.