Nemzetközi üzletfejlesztő — ipari és kereskedelmi kapcsolatrendszerrel

Feladatok:

Az Európai Bizottság 2016-ban megállapította, hogy a vezető teherautó-gyártók tizennégy éven át egyeztették egymás között az árakat. Aki 1998 és 2014 között új teherautót vásárolt vagy lízingelt, pénzt kaphat vissza a beszerzései után.

Európa-szerte több tízezer cég máig nem tud erről.

A TruckRefunds 2017 óta foglalkozik ezekkel az ügyekkel, az Európai Unió valamennyi tagállamában, továbbá az Egyesült Királyságban, Norvégiában és Svájcban.

Olyan munkatársat keresünk, akinek már megvan az, amit nem lehet megtanulni: a kapcsolatrendszer.

Nem a fuvarozásban, hanem bárhol az iparban, a kereskedelemben vagy a szolgáltatói szektorban, ahol a cégek hat tonna feletti teherautókat üzemeltetnek vagy üzemeltettek. Építőipar, élelmiszeripar, mezőgazdaság, energetika és közművek, hulladékgazdálkodás, bányászat, erdőgazdálkodás, vegyipar, gyártás, kiskereskedelem, nagykereskedelem, bérbeadás és flottakezelés, posta és futárszolgálat, önkormányzati szféra, és minden további cég, amely saját flottát tart fenn.

A pozíció nem hideghívásra és nem adatbázisok feldolgozására épül. A munka alapja kizárólag a jelölt saját, már működő kapcsolatrendszere.

A FELADAT

A meglévő kapcsolatrendszer aktiválása olyan cégek irányában, amelyek 1998 és 2014 között új teherautókat vásároltak vagy lízingeltek.

Kapcsolatfelvétel a cég tulajdonosával vagy ügyvezetőjével, és rövid, előminősítő beszélgetés lefolytatása.

Az ügy átadása a szakmai csapatnak, majd kapcsolattartás az ügyféllel a folyamat közben.

A jogi munkát, a dokumentációt és az ügyfelekkel folytatott, huszonhét nyelven folyó levelezést munkatársaink végzik. Szakjogi ismeretekre és a helyi nyelv ismeretére nincs szükség.

Elvárások:

Meglévő, működő kapcsolatrendszer az Európai Unióban, az Egyesült Királyságban, Norvégiában vagy Svájcban. Olyan kapcsolatrendszer, amely jellemzően évek alatt épül fel key account manageri, értékesítési vezetői vagy ügyvezetői munkakörben.

Közvetlen hozzáférés tulajdonosi és ügyvezetői szinthez.

Tárgyalóképes angol vagy német nyelvtudás.

Önálló munkavégzés, eredményorientált szemlélet.

Jogi vagy fuvarozói háttér nem szükséges. A döntő szempont nem a szakterület, hanem a döntéshozói szintű elérés.

Amit kínálunk:

Fix fizetés és teljesítményarányos bónusz.

Megállapodás szerint főállásban és mellékállásban is végezhető.

Családbarát pozíció: a munkavégzés helye és ideje szabadon beosztható, így kisgyermeket nevelő és egyedülálló szülők számára is reális lehetőség.

Nem startup vagyunk: 2017 óta működő üzlet, lezárt ügyekkel és kifizetett kártérítésekkel.

Európai léptékű munka.

Ügyfeleink harminc országból érkeznek, az ügyek mögött nemzetközi jogi és finanszírozói háttér áll.

Szakmai háttér és folyamatos támogatás, hogy Ön a kapcsolataira és a tárgyalásra koncentrálhasson.

Rugalmas munkavégzés, hosszú távú együttműködés.

#üzletfejlesztés #businessdevelopment #értékesítés #keyaccount #ügyfélszerzés #kapcsolatépítés #networking #kapcsolatiháló #tárgyalás #döntéshozó #B2B #nemzetközi #EU #Európa #ipar #kereskedelem #szolgáltatás #szolgáltatóiszektor #építőipar #élelmiszeripar #mezőgazdaság #energetika #közművek #hulladékgazdálkodás #bányászat #erdőgazdálkodás #vegyipar #gyártás #kiskereskedelem #nagykereskedelem #logisztika #flottakezelés #bérbeadás #önkormányzat #homeoffice #rugalmasmunkavégzés #mellékállás #részmunkaidő #bónusz #kártérítés