Operatív divízióvezető - Visit Hungary Nonprofit Zrt. - Budapest

Feladatok:

A divízió napi működésének irányítása és felügyelete, a Gazdasági terület, Irodai Szolgáltatások, a Projektkoordináció és a Jogi terület vezetése, a munkatársak szakmai irányítása és támogatása.

A Társaság gördülékeny és hatékony működését támogató folyamatok összehangolása rendszeres felülvizsgálata és folyamatos fejlesztése;

A Társaság éves működési céljaihoz kapcsolódó operatív tervek kialakításának és végrehajtásának koordinálása, az előrehaladás nyomon követése;

A vezetői döntések előkészítésének koordinálása, valamint a meghozott döntések végrehajtásának nyomon követése és támogatása;

Rendszeres vezetői beszámolók, döntés-előkészítő anyagok és működési elemzések elkészítésének, illetve összeállításának koordinálása;

A több szervezeti egységet érintő feladatok és projektek összefogása, a kapcsolódó együttműködések koordinálása;

Együttműködés a belső ellenőrzéssel és a megfelelési területtel, valamint a kapcsolódó feladatok koordinálása;

A Társaság működését érintő operatív kockázatok azonosításának, értékelésének és kezelésének koordinálása

A szakterület működését meghatározó szabályzatok és belső eljárások kialakításának, aktualizálásának és gyakorlati alkalmazásának biztosítása.

Szoros együttműködés a Társaság vezetőivel és más szervezeti egységeivel;

A divízióhoz kapcsolódó költségtervezési és költségkontroll-feladatok koordinálása, a rendelkezésre álló erőforrások hatékony felhasználásának biztosítása;

A közérdekű adatigénylésekhez kapcsolódó folyamatok koordinálása és az Alapítóval történő egyeztetés biztosítása.

Az Alapítóval történő operatív kapcsolattartás koordinálása, az adatszolgáltatások, beszámolók és egyéb megkeresések társaságon belüli összefogása;

Az operatív működés folytonosságának biztosítása, szükség esetén a rendkívüli vagy kritikus működési helyzetek kezelésének koordinálása.

Elvárások:

Szakirányú felsőfokú végzettség;

Legalább 10 év releváns szakmai tapasztalat hasonló pozíció betöltésében;

Legalább 5 év vezetői tapasztalat;

MS Office (irodai alkalmazások) ismerete;

Kiváló kommunikációs és empátia készség;

Segítőkészség, támogató szellem;

Együttműködő képesség;

Proaktív gondolkodásmód;

Pontos, precíz, megbízható munkavégzés;

Kreativitás, kezdeményező készség;

Kiváló analitikus készség;

Jó szervezőkészség;

Stratégiai szemlélet;

Csapatmunka szeretete.

Amit kínálunk:

Versenyképes jövedelem;

Céges laptop, telefon, mobilinternet;

Cafeteria juttatás;

All You Can Move sportbérlet;

Belföldi turisztikai kedvezmények;

Kulturális eseményekre szóló kedvezmények és belépőjegyek;

Kedvezményes egészségügyi szűrések;

Képzési támogatás;

Gyümölcsnap;

Felelősségteljes, önálló munka;

Folyamatos szakmai fejlődés.