PLC/Automatizálási mérnök - Veolia Water Hungary Kft. - Oroszlány

Feladatok:

A munkakör alapvető célja új és meglévő berendezések vezérléstechnikai rendszerének tervezése és programozása, az alvállalkozók munkájának koordinálása és ellenőrzése, a rendszerek szükség szerinti módosítása, valamint a hibaelhárítás – a biztonságtechnikai megfelelés folyamatos biztosításával.

FELADATOK ÉS FELELŐSSÉGEK

1) Vezérléstechnikai tervezés és programozás

Új berendezésekhez, illetve meglévő berendezések módosításához  vezérléstechnikai hardverkonfiguráció elkészítése, a meglévő rendszereinkkel való kommunikáció figyelembevételével – a vezérléstechnikai rendszer részét képezik a biztonságtechnikai elemek, eszközök és programok is

Elektromos tervezési munkák felügyelete és ellenőrzése

Berendezések programozása, a programok módosítása

Operátori kezelőfelületek (HMI) elkészítése

Adatgyűjtési rendszer kiépítésének támogatása

2) Üzembe helyezés, biztonságtechnika és próbaüzem

Elkészült berendezések első indítása, beüzemelése

Biztonsági rendszerek dokumentált tesztelése

Próbaüzem felügyelete

Hibaelhárítás

3) Dokumentáció és oktatás

Az üzembe helyezéshez szükséges dokumentáció előállítása, nyilatkozatok

  megtétele

Programdokumentáció elkészítése

Karbantartók és mérnökök oktatása

A munkát a Műszaki vezetővel és mérnökcsapatunkkal szoros együttműködésben végzed.

Elvárások:

Villamosmérnök vagy gépészmérnök végzettség

PLC programozói képzettség

Szervó- és robottechnikai ismeretek

Min. 5 éves munkatapasztalat vezérléstechnikai területen

Min. 3 éves gyakorlat biztonságtechnikai körök kialakításában, programozásában

Társalgási szintű angol nyelvtudás

B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent:

Allen Bradley rendszerek és a Studio 5000 / RSLogix 5000 fejlesztőkörnyezet  ismerete

Robotos tapasztalat és az ABB robotok ismerete

Targoncavezetői engedély

Amit kínálunk:

Versenyképes bérezés, átlagon felüli bejárási támogatás, cafeteria, születésnapi bónusz

Éves bónuszprogramra való jogosultság

Élet- és balesetbiztosítás, Medicare magánegészségügyi szolgáltatás

Munkavállalókat támogató programok (pl. jogi, egészségügyi, pszichológiai tanácsadás, orvosi szűrővizsgálatok)

Családtámogatás (pl. iskolakezdési támogatás, nyári gyermektáborok)

Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség egy energikus és támogató csapatban

Képességfejlesztési lehetőségek tréningek, mentorálás és coaching formájában

Csapatfejlesztő gyakorlatok, csapatépítések

Szakmai konferenciákra és ipari kiállításokra, szakmai programokra való  eljutás, utazás lehetősége

Kreatív, értékteremtő feladatok és kihívások egy sikeres és környezettudatos  globális vállalatnál

Biztos, stabil, multikulturális, családbarát munkahely hosszú távra

Tiszta és biztonságos munkakörnyezet

IT, irodai és modern kommunikációs eszközök biztosítása (mobiltelefon, laptop, kommunikációs kiegészítőkkel)