Projektvezető - Randstad Hungary - Budapest,

Cégleírás / Organisation / Department

Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. 20 éves szakmai tapasztalattal, több mint 300 munkatárssal, országos hálózattal rendelkezik, több mint 4000 vállalatot, és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként. 

Elvárások / Requirements

Elvárások:

Szakmai tapasztalat: Legalább 3 év igazolt gyakorlat IT/HR projektek vezetésében vagy ERP (vállalatirányítási) rendszerek bevezetésében.

Iskolai végzettség: Felsőfokú szakirányú végzettség.

Nyelvtudás: Magabiztos, tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban az ügyfélegyeztetésekhez.

Készségek: Kiváló üzleti gondolkodás, folyamatszemlélet és professzionális, ügyfélközpontú kommunikáció.

Precizitás: Pontos, strukturált munkavégzés és az adminisztratív feladatok magabiztos kezelése MS Office eszközökkel.

Előnyt jelent:

Tanácsadói (IT, vezetési vagy szoftver) területen szerzett előzetes tapasztalat.

Naprakész bérügyviteli és munkajogi ismeretek.

Amit kínálunk / Offer

Feladatok:

Projektkoordináció: A belső szakértői csapat (IT-támogatók, szakmai tanácsadók) és az ügyfél oldali projektcsapat munkájának összehangolása.

Kapcsolattartás: Első számú, professzionális kapcsolattartási pont biztosítása az ügyfél és a NEXON között a szoftverbevezetési folyamat során.

Projektmenedzsment: A többszereplős, egymásra épülő feladatok ütemezése, a határidők és a költségkeret (büdzsé) szigorú betartása és követése.

Adminisztráció és dokumentáció: A projekt előrehaladásának naprakész vezetése a feladatnyilvántartó rendszerben, ütemtervek, teljesítésigazolások (PAO) és a számlázási alapok precíz kezelése.

Minőségbiztosítás: A projekttermékek elvárt minőségben történő leszállítása és a magas ügyfélelégedettség elérése.

Kapcsolattartó / Information

Benefits:

home office lehetőség

szakmai fejlődési lehetőség

összetartó csapat

versenyképes, többelemű juttatási csomag

Átfogó betanulási program