Senior folyamatfejlesztési szakértő - Magyar Posta Zrt. - Budapest

Feladatok:

A stratégiai programokhoz, projektekhez kapcsolódó működési, üzleti és támogató folyamatok felmérése és elemzése, valamint azonosítja az érintett szervezeti egységek, szerepkörök és folyamatkapcsolatok azonosítása

Meglévő folyamatok elemzése és értékelése, a hatékonyságot befolyásoló problémák, veszteségek, kockázatok, szűk keresztmetszetek feltárása, valamint azok azonosítása

Az új folyamatok céljainak és követelményeinek meghatározása, az optimális működése modellek kialakítása

A folyamatfejlesztésekhez kapcsolódó elemzések, folyamatmodellek, hatásvizsgálatok, döntéselőkészítő anyagok és egyéb szakmai dokumentációk elkészítése

Az új vagy módosított folyamatok, működési modellek, szabályozások, munkamódszerek kialakításában való közreműködés és a strukturált dokumentálás biztosítása

Az érintett szakterületek bevonása, az együttműködés koordinálása és a közös megoldáskidolgozás támogatása a fejlesztési tevékenységek során.

Megtervezi és koordinálja a fejlesztésekhez kapcsolódó változáskezelési feladatokat tervezése és koordinálása és a kapcsolódó kommunikációs és oktatási tevékenységek végrehajtása

A fejlesztési intézkedések és változások megvalósításának támogatása, a végrehajtás előrehaladásának nyomon követése, valamint a felmerülő működési kockázatok és akadályok kezelése

A fejlesztések eredményesség mérési szempontjainak és mutatószámainak kialakítása, a bevezetett változtatások hatásainak nyomon követése és értékelése

Korrekciós, finomhangolási és további fejlesztési javaslatokat megfogalmazása, biztosítva ezzel a megoldások fenntarthatóságát és a folyamatos fejlesztését.

Elősegíti a folyamatfejlesztési szemlélet, módszertanok és jó gyakorlatok szervezeti szintű elterjedésének és alkalmazásának elősegítése

A stratégiai jelentőségű programok és projektek megvalósításának támogatása, az előrehaladás nyomon követésével, a koordináció és együttműködés elősegítésével, valamint a szükséges riporting és döntéselőkészítés biztosításával

Elvárások:

Felsőfokú végzettség.

Legalább 3 év tapasztalat LEAN

Six Sigma, Kaizen bevezetésében és alkalmazásában való jártasság

Analitikus szemléletmód és jó problémamegoldó készség.

Önálló munkavégzésre való képesség, felelős döntéshozatal és javaslattétel.

Kiváló kommunikációs és együttműködési készség.

Felhasználói szintű informatikai ismeretek, különösen Excel és alapvető adatkezelés.

"B" kategóriás jogosítvány.

Előnyt jelent:

Tapasztalat nagyüzemi, logisztikai vagy termelési környezetben,

Rendszerszintű gondolkodás.

Változásmenedzsment tapasztalat.

Nyitott és proaktív szemléletmód.

Képesség a folyamatok gyors átlátására és strukturált elemzésére.

Projektmunka tapasztalat, ütemezések, határidők kezelésével.

Amit kínálunk:

Versenyképes jövedelem és juttatási csomag,

Megbízható, stabil vállalati környezet,

Szakmai kihívást jelentő, érdekes feladatok,

Hosszú távú, biztos munkahely,

Szakmai fejlődési lehetőség,

Teljesítmény értékelő és ösztönző rendszer,

Céges laptop, mobiltelefon,

Vállalati ajánlási program keretén belül extra juttatásokra tehetsz szert,

Könnyen megközelíthető, modern iroda.