Sportszakmai vezető - Zuglói Sport- és Rendezvényszervező Nonprofit

Feladatok:

A társaság sportszakmai tevékenységének önálló irányítása, szervezése és folyamatos fejlesztése.

A kerület sportéletének fejlesztésére irányuló szakmai koncepciók, programok és éves munkatervek kidolgozása.

A társaság sporttal kapcsolatos célkitűzéseinek lefordítása konkrét feladatokra, ütemtervekre és mérhető eredményekre.

Új sportszakmai projektek előkészítése, meglévő projektek koordinálása (Nyári Gyermektáborok, Zugló Kupa).

Lakossági, szabadidős, utánpótlás- és közösségi sportprogramok tervezése és megvalósításuk szakmai felügyelete.

Új együttműködési és finanszírozási lehetőségek feltárása.

Kapcsolattartás a kerületi önkormányzat illetékes vezetőivel és szakmai szervezeti egységeivel.

Együttműködés sportegyesületekkel, oktatási intézményekkel, civil szervezetekkel, sportszövetségekkel és egyéb partnerekkel.

A társaság képviselete sportszakmai egyeztetéseken és szakmai rendezvényeken, a meghatározott képviseleti jogosultságok szerint.

A kerületi sportpolitikai célok megvalósításának szakmai támogatása.

A sportszakmai feladatokhoz kapcsolódó éves költségvetési és erőforrás-tervezés előkészítése.

A rendelkezésre álló keretek hatékony felhasználásának nyomon követése.

Rendszeres szakmai és vezetői beszámolók készítése az ügyvezető részére.

Javaslatok kidolgozása a működés, a szolgáltatások és a sportszakmai eredményesség javítására.

Elvárások:

Felsőfokú végzettség sporttudományi, sportszervezési, sportmenedzsment vagy más releváns területen.

Többéves, releváns szakmai tapasztalat a sport, a sportszervezés vagy a sportmenedzsment területén.

Vezetői, csoportirányítási vagy projektvezetési tapasztalat.

Kiemelkedő szervezési, koordinációs és problémamegoldó képesség.

Önálló döntéshozatali készség és felelősségteljes munkavégzés.

Stratégiai szemlélet és a tervek gyakorlati megvalósítására való képesség.

Jó kommunikációs és tárgyalási készség.

Költségvetési és erőforrás-gazdálkodási szempontok megértése.

Együttműködő, ugyanakkor határozott vezetői fellépés.

Előnyt jelent:

Önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságnál, nonprofit szervezetnél vagy közfeladatot ellátó intézménynél szerzett tapasztalat.

Kerületi vagy települési sportfeladatok koordinálásában szerzett gyakorlat.

Önkormányzati, lakossági vagy közösségi sportprogramok szervezésében szerzett gyakorlat.

Amit kínálunk:

Teljes munkaidő

Hosszútávú stabil munkalehetőség

Cafeteria éves nettó 450.000 Ft