Szakmai titkár - MÁV Személyszállítási Zrt. - Budapest

Feladatok:

koordinálja a Humánerőforrás-gazdálkodási Igazgatóság szakmai és szervezeti feladatait, valamint a szakterületek együttműködését

támogatja a Humánerőforrás-gazdálkodási igazgató napi munkáját, nyomon követi a vezetői feladatokat és határidőket

szervezi és előkészíti a vezetői és szakmai értekezleteket, megbeszéléseket, tárgyalásokat és projekteket

elkészíti a szakmai anyagokat, előterjesztéseket, beszámolókat, tájékoztatókat és prezentációkat

utasítás-tervezetek, egyéb szabályozások és szerződés-tervezetek véleményezését végzi a HR gazdálkodási szempontok érvényesítése érdekében

kapcsolatot tart a társszervezetekkel és a MÁV-csoport vállalataival, a részükre készülő anyagokat koordinálja

elkészíti a rendszeres és ad-hoc lekérdezéseket és riportokat

Elvárások:

diplomával igazolt gazdasági egyetemi vagy főiskolai végzettség

3 év HR kontrolling területen szerzett szakmai tapasztalat

vonatkozó törvények (Mt., számviteli törvény) átfogó ismerete

gazdasági számítások, elemzési eljárások ismerete

MS Office erős felhasználói szintű ismerete

haladó szintű Excel-tudás

Tulajdonságok, melyek számunkra fontosakrendszerszemléletű és üzleti gondolkodásmód

precíz, önálló és felelősségteljes munkavégzés

Előnyt jelent:

SAP HR és ERP rendszerszemléletű ismerete

Microsoft Power BI használata

professzionális excel tudás

MÁV-csoportnál fennálló jogviszony

Amit kínálunk:

stabil háttérrel rendelkező nagyvállalatnál hosszútávú munkalehetőség

béren kívüli juttatási csomag: egészségpénztári tagdíjkiegészítés (bruttó 10.526 Ft), önkéntes nyugdíjpénztári támogatás (bruttó havi alapbér 4%-a), SZÉP-kártya juttatás (belső szabályozás szerint)

kedvezményes országbérlet vásárlási lehetőség

vasúti utazási igazolvány (1 év munkaviszony után számos nemzetközi vasútvonalon is)

utazási kedvezmények a családtagok részére is