Számviteli Szakértő ( cash flow és csoportriport fókusszal ) - GREEN

Feladatok:

A hónap első harmada a zárás: főkönyvi és analitikus egyeztetés, intercompany egyeztetés, és a lengyel központ felé menő riport. A határidő fix.

A hónap közepe a cash flow: a rövid és középtávú terv aktualizálása, a likviditási pozíció követése, fizetési javaslatok, devizakitettség és devizaváltások előkészítése, terv-tény összevetés magyarázattal.

A hónap vége a fejlesztés: egy ismétlődő egyeztetés kiváltása, egy Excel-megoldás, egy ellenőrző lista. Ez nálunk nem extra, hanem a munka része.

A hónap folyamán: banki tételek és számlák könyvelése, adhoc feladatok

Ehhez jön a következő két évben az üzemcsarnok-beruházás: a cash flow tervezése, a lehívások követése, a pályázati és banki adatszolgáltatás. Ilyen tapasztalathoz a legtöbb könyvelői munkakörben nem jut hozzá az ember.

Elvárások:

Felsőfokú pénzügyi vagy számviteli végzettség, mérlegképes könyvelői képesítés.

Legalább 3 év számviteli tapasztalat. A hosszabb gyakorlat előny, de nem feltétel.

Magabiztos főkönyvi és zárási tudás, magas szintű Excel, ERP-tapasztalat.

Munkavégzéshez elegendő angol, írásban és szóban (napi kapcsolat a lengyel központtal).

Proaktivitás: ha egy adat nem áll össze vagy egy határidő veszélyben van, előbb szól, mint hogy baj legyen.

Fejlesztési szemlélet: ami kézi, ismétlődő és hibázásra hajlamos, arra megoldást keres.

Ambíció és szorgalom együtt. A pozíció sok tételes, precíz napi munkát és valódi fejlődési lehetőséget jelent egyszerre; aki csak az egyikre vállalkozik, annak ez nem a jó hely.

Előnyt jelent: nemzetközi tapasztalat, audit, intercompany és csoportriport, controlling, adózási ismeretek, CSB-System vagy más gyártásvezérlő ERP.

Amit kínálunk:

Két mentor: a szakmát a pénzügyi vezetőtől tanulja, és kap egy második mentort, aki nem a szakmával foglalkozik, hanem a beilleszkedéssel és a terheléssel.

Havi bruttó 60 000 forint választható cafeteria, bónusz, csoportos baleset-biztosítás.

Fix munkaidő nincs: a ritmust a zárás és a határidők adják. Betanulás után hibrid munkarend lehetséges, négy nap iroda és egy nap otthon.

Bejárás-támogatás. A telephely Gyálon van: autóval a legegyszerűbb, de BKV-val, illetve vonattal és onnan 15 perc sétával is megoldható.

Önálló felelősségi kör az első hónaptól. A teljesítmény és a közös döntés függvényében a pénzügyi vezetői feladatkör is megnyílhat, jelenlegi terveink szerint legkorábban öt év perspektívájában.