2. Üzletvezető-helyettes - Szolnok, Délibáb u. 6. (8 órás munkaidő) -

Összegzés

Értékünk a kollégánk!

A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk.

A Te jövőd. A mi jövőnk.

Feladataid

az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében

közreműködés a munkavállalók betanításában, oktatásában

folyamatok és feladatok delegálása és azok megvalósításának ellenőrzése

jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása

részvétel a bolti folyamatok optimalizálásában

árurendelés, optimális árugazdálkodás és folyamatos minőség-ellenőrzés

napzárás, kasszák elszámolása a műszakok végeztével

árváltozások követése és leírás (selejt) rögzítése

vásárlói kérések és reklamációk feldolgozása

a leltár előkészítésében és lebonyolításában való közreműködés

árukészlet feltöltése, áru rendezése, üzlet takarítása, pékáru sütése

gyors, precíz pénztármunka

Profilod

középfokú végzettség

élelmiszer-kereskedelmi tapasztalat (vezetői tapasztalat előnyt jelent)

rugalmasság a munkaidő-beosztásban, hétvégi műszak vállalása

jó kommunikációs készség

analitikus készség, az összefüggések felismerésének és az információk, számadatok értelmezésének képessége

vásárlóközpontú hozzáállás

nagyfokú szellemi és fizikai terhelhetőség

precizitás, pontosság, gyorsaság és barátságosság

Amit kínálunk

bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít

Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható 

teljes- és részmunkaidős pozíciók

nagy értékű egészségprogram

plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából

stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál

a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, vagy autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km

*részmunkaidős pozíciók esetén a bruttó jövedelem időarányosan alakul, a bruttó jövedelem magában foglalja az alapbért, pótlékokat, arra való jogosultság esetén a Lidl kártyára kapott összeget