2. Üzletvezető-helyettes - Szolnok, Délibáb u. 6. (8 órás munkaidő) - Lidl - Szolnok

Összegzés Értékünk a kollégánk!A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk.A Te jövőd. A mi jövőnk.Feladataid az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekébenközreműködés a munkavállalók betanításában, oktatásábanfolyamatok és feladatok delegálása és azok megvalósításának ellenőrzésejogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatásarészvétel a bolti folyamatok optimalizálásábanárurendelés, optimális árugazdálkodás és folyamatos minőség-ellenőrzésnapzárás, kasszák elszámolása a műszakok végeztévelárváltozások követése és leírás (selejt) rögzítésevásárlói kérések és reklamációk feldolgozásaa leltár előkészítésében és lebonyolításában való közreműködésárukészlet feltöltése, áru rendezése, üzlet takarítása, pékáru sütésegyors, precíz pénztármunkaProfilod középfokú végzettségélelmiszer-kereskedelmi tapasztalat (vezetői tapasztalat előnyt jelent)rugalmasság a munkaidő-beosztásban, hétvégi műszak vállalásajó kommunikációs készséganalitikus készség, az összefüggések felismerésének és az információk, számadatok értelmezésének képességevásárlóközpontú hozzáállásnagyfokú szellemi és fizikai terhelhetőségprecizitás, pontosság, gyorsaság és barátságosságAmit kínálunk bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosítLidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható teljes- és részmunkaidős pozícióknagy értékű egészségprogramplusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljábólstabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánála közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, vagy autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km*részmunkaidős pozíciók esetén a bruttó jövedelem időarányosan alakul, a bruttó jövedelem magában foglalja az alapbért, pótlékokat, arra való jogosultság esetén a Lidl kártyára kapott összeget