Telefonos értékesítési ügyfélmenedzser (Inside Sales Account Manager)

Feladatok:

Nem egy klasszikus kimenő telesales-es munkakör, ugyanis nálunk a kapcsolattartás elsősorban egy dedikált meglévő ügyfélkörrel történik, biztosítva az elégedettséget és az ügyfelek hosszú távú elkötelezettségét

Az ügyfélkör igényeinek és kihívásainak hatékony kezelése, személyre szabott megoldások kínálata, erősítve a bizalmat és a lojalitást

Értékesítési lehetőségek felkutatása és az ügyfélkör bővítése meglévő termékeink és szolgáltatásaink kínálatával

Tanácsadás, segítségnyújtás a termékek és szolgáltatások hatékony kiválasztásában és elérhetőségében

Új ügyfelek aktív keresése és a piaci lehetőségek folyamatos feltérképezése.

Értékesítési lehetőségek felkutatása és az ügyfélkör bővítése meglévő termékeink és szolgáltatásaink kínálatával

Együttműködés a többi értékesítési csatornával és támogatási részleggel, szükség esetén az ügyfélmenedzserek bevonása az értékesítés folyamatába

Elvárások:

1-3 éves munkatapasztalat telefonos értékesítés / telesales területen

Minimum középfokú végzettség

Kommunikációképes angol nyelvtudás

Kiváló kapcsolatteremtő képesség és kommunikációs készség telefonon keresztül

Proaktív és eredményorientált attitűd

Együttműködő személyiség, hogy a legtöbbet hozhasd ki magadból a vezetőddel és a társosztályokon dolgozó kollégákkal közösen dolgozva

Képes vagy egy csapat tagjaként, de önállóan is dolgozni

Előny:CRM rendszerben szerzett tapasztalat

Műszaki beállítottság, műszaki területen szerzett tapasztalat

Előnyt jelent:

Az Inside Sales csapat tagjaként telefonon keresztüli értékesítést végzel egy meghatározott ügyfélkör számára, a különböző értékesítési csatornákhoz irányítva őket a kitűzött célok elérése érdekében.

Amit kínálunk:

Alapfizetésen felül (mértéke br. 900.000 Ft tapasztalat függvényében) negyedéves bónuszrendszert;

Cafeteria rendszert választható elemekkel (br. 480.000 Ft / év);

Egészség- és balesetbiztosítást;

A munkaidő egy részében, home-office lehetőséget, amelyhez biztosítjuk a szakmai támogatást, illetve a szükséges eszközöket;

Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz, rád van bízva, hogyan osztod be a napi feladataidat;

Alaposan kidolgozott tréningtervvel várunk és szakmai fejlődésedet folyamatosan biztosítjuk;

Hiszünk a visszajelzés fontosságában: jól működő belső rendszerünkkel és vezetőd támogatásával segítünk karriercéljaid elérésében (pozíciódon belül vagy azon túl is)