Termék- és digitális fejlesztési menedzser - Fundamenta-Lakáskassza

Feladatok:

új LTP termékek és digitális megoldások fejlesztése és kialakítása, részvétel a termék és digitális stratégia kialakításában,

cross-sell termékek bevezetése új és meglévő stratégiai partnerekkel,

termék és digitális fejlesztési ötletek kidolgozása, folyamatok fejlesztése,

digitális megoldások implementálása, járulékos feladatok ellenőrzése,

digitális megoldásokra vonatkozó üzleti igények összegyűjtése, koordinálása,

innovációs, digitális kezdeményezések támogatása,

részvétel üzleti specifikációk készítésében, tesztelésben,

a lakás-előtakarékossági és cross-selling termékek fejlesztésével, bevezetésével, működtetésével kapcsolatos feladatok ellátása,

kapcsolattartás az érintett partnerekkel, termék partneri megállapodások elkészítésének koordinálása,

a termékekkel kapcsolatos járulékos feladatok ellenőrzése, koordinálása,

iparági megoldások felkutatása, elemzése és a piaci folyamatoknak a nyomon követése és módosítási javaslatok megfogalmazása,

hirdetmények és díjtáblák készítése, karbantartása; a termékek értékesítési terveinek elérése érdekében beavatkozási akciótervek kidolgozása,

jogszabályi változások implementálása, jogszabályi megfelelések biztosítása.

Elvárások:

felsőfokú gazdasági végzettséggel rendelkezik,

hasonló munkakörben 1-3 év tapasztalatot szerzett,

rendszer- és folyamatszemléletű, analitikus gondolkodású,

fontos számára a precíz, dokumentált munkavégzés,

kiválóan teljesít csapatmunkában és nem riasztja, ha néha nehezebb feladatok is megtalálják,

kiváló kommunikációs és problémamegoldó készségét örömmel hasznosítja más szakterületekkel való együttműködésben,

szívesen tanul és gyorsan rázódik bele új feladatokba.

Előnyt jelent:

Lakás-takarékpénztári vagy pénzintézeti tapasztalat

Amit kínálunk:

Büszkék vagyunk rá, hogy Legjobb Munkahely és Családbarát Munkahely elismerésekkel rendelkezünk.

Munkavállalói Élményprogramunk részeként széles körű juttatási csomaggal várunk: bónusz, cafeteria, egészségbiztosítás, születésnapi szabadnap, extra kártya.

Hibrid munkavégzési lehetőséget biztosítunk.

Sokszínű képzési lehetőségeink és vállalati rendezvényeink segítik a folyamatos szakmai fejlődést.