Termékmenedzser (Csoportos személybiztosítások) (V-1229) - UNION

Feladatok:

Aktív szerepet vállalsz a csoportos személybiztosítási termékek fejlesztésében és bevezetésében, valamint a meglévő termékek folyamatos fejlesztésében és gondozásában.

Részt veszel az új termékkoncepciók kialakításában, a termékárazásban, valamint a biztosítási feltételek és szerződéses dokumentumok kidolgozásában.

Közreműködsz a termékek kommunikációját és értékesítését támogató anyagok elkészítésében.

Megfogalmazod a termékekhez kapcsolódó informatikai fejlesztési igényeket, és részt veszel a fejlesztések tesztelésében.

Részt veszel egyedi szerződéses konstrukciók kialakításában és árazásában, a szerződéses dokumentáció kidolgozásában, a konstrukció működtetésében és menedzseled a partneri kapcsolatot.

Figyelemmel kíséred a piaci és ügyféligényeket, piaci elemzésekkel, statisztikákkal és versenytárs-összehasonlításokkal támogatod a termékfejlesztési döntéseket.

Termékoktatásokat tartasz, elkészíted és aktualizálod az ezekhez szükséges oktatási anyagokat.

Kapcsolatot tartasz a belső és külső ügyfelekkel, partnerekkel, és támogatod a termékekkel kapcsolatos szakmai egyeztetéseket.

Közreműködsz üzletági szabályzatok és szakmai irányelvek előkészítésében és aktualizálásában.

Elvárások:

felsőfokú gazdasági végzettséggel rendelkezel,

legalább 2 év hasonló munkakörben, multinacionális környezetben szerzett tapasztalatod van,

középfokú, aktív angol nyelvtudásod van,

erős kommunikációs és kapcsolatteremtő készséggel rendelkezel,

csapatjátékos vagy, de szeretsz önállóan, felelősségteljesen is dolgozni,

proaktív, gyakorlatias és jó problémamegoldó vagy,

munkádat precizitás és pontosság jellemzi,

képes vagy megfelelően priorizálni, strukturáltan gondolkodni és nem ijedsz meg összetett feladatoktól sem.

Előnyt jelent:

ha személybiztosítási termékmenedzserként dolgoztál már néhány évet,

ha bizonyos termékfejlesztési feladatokat végeztél már önállóan is,

ha döntéselőkészítő anyagok készítésében gyakorlott vagy,

ha vettél már részt új biztosítási szolgáltatások bevezetésében.

Amit kínálunk:

egy szakmailag erős, jó csapatba várunk,

az elvégzendő feladatok sokszínűsége izgalmassá teszi a munkavégzést,

tevékenységed közvetlen hatással lesz az üzletág, így végső soron a vállalat profitabilitására,

a hét nagy részében rugalmas munkaidőben és Home Office-ban dolgozhatsz,

a csapatnapokon örömmel találkozunk az irodában, kulturált, igényes munkakörnyezetben,

vonzó béren kívüli juttatásokat kínálunk: cafeteriát, céges biztosításokat, munkatársi kedvezményeket,

fontos számunkra munkavállalóink egészségének megőrzése, ezért minden munkatársunk számára egészségbiztosítási szolgáltatásokat biztosítunk, amely családtagjaidra is kiterjeszthető,

mi nem csak egy munkahely vagyunk, hanem közösséget is építünk, rendszeresen csatlakozhatsz közösségi programokhoz, vállalati eseményeinkhez,

ha számodra is fontos a társadalmi felelősségvállalás, évente több alkalommal részt vehetsz CSR akcióinkon.