Területi pályavasúti szakértő II. (pályafenntartás) - MÁV

Feladatok:

A szakmai osztályvezető munkájának támogatása a központi és területi szintű szervezeteinek irányításában.

A szervezet működésének figyelemmel kísérése, a működés során felmerülő kiemelten kezelendő feladatok esetén javaslatok kidolgozása és a végrehajtás koordinálása.

A területi illetékességű Pályafenntartási Főnökségek által meghatározott felújítási, karbantartási és beruházási műszaki igényeket felülvizsgálata.

A hatáskörébe utalt műszaki terveket bírálása, véleményezése, jóváhagyása, valamint a vasút üzemeltetői hozzájárulásokat iktatása, kiállítása, irattárazása.

Szakértői támogatás nyújtása a karbantartás, felújítás és beruházási munkák végrehajtását követően.

Az üzemeltetői kapacitáskorlátozási (vágányzári) igények felülvizsgálása.

Az egyes vezetői döntések megalapozottsága érdekében a rá bízott kiemelt feladatok folyamatos kontrollálása, ellenőrzése, a szükséges információk biztosítása.

Elvárások:

felsőfokú szakirányú állami iskolai végzettség – építőmérnök diploma

irodai, számítástechnikai alkalmazások felhasználói szintű ismerete

5 év szakmai gyakorlat

orvosi alkalmasság

felelősség tudat

kezdeményező készség

önállóság

jó tárgyalóképesség

határozottság

kreativitás

Előnyt jelent:

felsőfokú vasúti szakképesítés

19/2011 NFM rendelet szerinti egyszerűsített forgalmi vizsga (szakterülettől függően erősáramú, biztosítóberendezési vagy pálya szakszolgálat lehet) (pályaműködtetői kapacitásigény felhasználásért is felelős lehet) vagy 19/2011 NFM rendelet szerinti egyszerűsített forgalmi: erősáramú, távközlési, biztosítóberendezési vagy pálya szakszolgálat vasúti társasági vizsga (pályaműködtetői kapacitásigény felhasználásért felelős nem lehet)

szakterületét érintő hatályos jogszabályok, szabványok, előírások és belső utasítások ismerete

a szakterületéhez kapcsolódó pályavasúti informatikai rendszerek ismerete

HÜSZ, HHFSZ ismerete

Amit kínálunk:

400.000 Ft/év SZÉP-kártya juttatás

hűség bónusz év végén (a hatályos belső szabályozás szerint)

min. Br. 215.100 Ft/év (a havi bruttó alapbér 4%-ának megfelelő) önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

havi nettó 7000 Ft összegű önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás

A fenti juttatások a naptári évben ledolgozott munkanapok arányában kerülnek kifizetésre.

Amit ajánlunk továbbá:biztos munkahely

kiszámítható munkaidő és jövedelem

utazási kedvezmény (belföldön és egyes nemzetközi vasútvonalakon), szabályozás szerint a családtagok részére is

kedvezményes országbérlet vásárlási lehetőség munkavállalóink részére

a tanulmányok idejére minden érintett munkavállalónak díjmentes szállás biztosítása

szakmai fejlődési lehetőség

ruházati ellátás