Területi üzemirányító - Rail Cargo Hungaria Zrt. - Budapest

Feladatok:

Koordinálja, szervezi a belföldi állomásokat érintő vonatforgalmat és elegyáramlatokat, valamint az Üzemirányítási és elegytovábbítási utasításban meghatározott határátmeneteket érintő forgalmakat a társaság eredményes működése érdekében.

Figyelemmel kíséri a technológiai folyamatokat, zavarok/rendkívüli események esetén megteszi a szükséges intézkedéseket. Proaktívan szervez, dokumentál, egyeztet a külföldi partnervasutakkal is. 

Folyamatosan kezeli/felügyeli a területére vonatkozóan előírt IT rendszereket. A hozzá érkező, valamint a partner vasutaktól érkező információk alapján a többlet tehervonatokat felvezeti ezekben a rendszerekben.

Kapcsolatot tart az üzemviteli munka zavartalan működése érdekében a Pályavasutak vonali irányítóival, a partner vasutakkal, az RCH állomási és határállomási munkavállalóival. 

Folyamatosan egyeztet a mozdonyirányítással, az RCH és RCC IOM irányítókkal a nemzetközi tervezés és futásfelügyelet tekintetében a szükséges teendőkről és prioritásokról. 

Belföldi és nemzetközi egyeztetéseken proaktívan vesz részt. 

Kezeli a változásokat (0-12 óra) a saját műszakjában. 

Előtervezést végez a saját szolgálatát követő 3 szolgálatra (figyelembe véve a változáskezelésből fakadó alap információkat). 

A szolgáltatási kör bővítése, színvonalának növelése és a költségtakarékos eljárások alkalmazása érdekében eljárásokat, fejlesztéseket kezdeményez, javasol.

Elvárások:

általános forgalmi vizsga vagy egyszerűsített forgalmi vizsga (árufuvarozási szolgáltatás)

pályavasúti, vontatási szolgáltatásokat meghatározó szabályzatok teljes körű ismerete

jogszabályi szakmai ismeretek

legalább 3 év releváns szakmai tapasztalat

alapfokú angol és/vagy német nyelvtudás

számítástechnikai alkalmazások felhasználói szintű ismerete

elemző és problémamegoldó képesség

konfliktuskezelő képesség

Előnyt jelent:

felsőfokú szakirányú végzettség

felsőfokú vasúti végzettség

Amit kínálunk:

versenyképes juttatási csomag, versenyképes fizetés

sport- és szabadidős programok

továbbképzési lehetőségek, szakmai fejlődés

work-life balance, rugalmas munkaidő

öngondoskodás támogatása

sikeres, összetartó, dinamikus csapat