Üzemeltetési koordinátor - OPUS TIGÁZ Zrt. - Szolnok

Feladatok:

A munkavégzések ütemezése, priorizálása, a munkarendelések elő- és elkészítése, a szerelő munkatársak feladatainak meghatározása, teljesítések nyomon követése, informatikai alkalmazás használatával.

Telekhatáron belüli és kívüli üzemzavari eseményekhez kapcsolódó munkarendelések koordinálása munkaidőben.

Fogyasztói értesítésekkel kapcsolatos ügyintézés

Ügyféligények egyeztetése, ezen igények priorizálása.

A rendelkezésre álló mérőkkel, nyomásszabályzókkal való gazdálkodás, központi raktárkészlet figyelése, feltöltése a betervezett munkák alapján.

SAP-ISU rendszerben történő adatkarbantartás

A panaszügyek műszaki szempontból történő kivizsgálása.

Elvárások:

Középfokú végzettség

MS Office felhasználói szintű ismeret (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Önálló munkavégzésre való képesség

Jó problémamegoldó készség

Terhelhetőség, precizitás

Műszaki affinitás

Proaktivitás

Előnyt jelent:

SAP felhasználói ismeret

Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk:

Versenyképes juttatási csomagot, biztos hátteret, szakmai fejlődési lehetőséget és olyan munkahelyi környezetet kínálunk, ahol a munkavállalók egészsége, jólléte és hosszú távú elköteleződése kiemelt értéket képvisel.

Anyagi megbecsülés

Teljesítményhez kötött prémiumrendszer.

Évente bruttó 471.000 Ft összegű, rugalmasan felhasználható cafeteria keret.

Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a havi bruttó alapbér 4,66%-ának megfelelő mértékben.

Munkavállalói ajánlási program vonzó pénzügyi jutalommal.

Egészség és jóllét

Magas színvonalú magánegészségügyi szolgáltatási csomag.

Csoportos élet- és balesetbiztosítás a nagyobb biztonság érdekében.

Kedvezményes sportolási és rekreációs lehetőségek az aktív életmód támogatására (All you can move).

Közösségépítő programok.

Munka és magánélet egyensúlya

Mobilitási támogatás.

Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal.

Családbarát szemléletű juttatások pl: iskolakezdési, valamint babakelengye támogatás.

Kedvezményes üdülési lehetőség munkavállalóink és hozzátartozóik számára.

Szakmai fejlődés és karrierépítés

Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztési lehetőségek.

Képzések, tanfolyamok és tudásmegosztó programok támogatása.

Hosszú távú karrierlehetőségek stabil, országos jelentőségű nagyvállalati környezetben.