Üzletvezető gyakornok - Kaposvár - JYSK Kft. - Kaposvár

Feladatok:

MI LESZ A KÖVETKEZŐ MUNKÁD:

Változatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni és tanulni.

Öt modul egyhetes időtartamban: elméleti áttekintés, esetek és szerepjátékok, csoportmunka, csapatépítés és képzés átfogóan. A képzés helyszíne: Ecser

A modulok között a kijelölt üzletvezető mentorral a munkahelyen kerülsz betanításra, valamint coachingot és útmutatást kapsz.

Az ötödik modul üzletvezetői vizsgával zárul.

Az üzletvezető gyakornoki program végső célja, hogy felkészítsen arra, hogy a közeljövőben saját üzletet vezethess.

A pozíció betöltéséhez fontos, hogy  rendelkezz legalább 1 év csoportvezetői tapasztalattal. 

Tudj meg többet a JYSK Üzletvezető gyakornoki programról, és ismerd meg néhány gyakornokunkat itt

Elvárások:

MIT HOZZ MAGADDAL:

Elkötelezettség a saját fejlődésed irányítására, teljes felelősségvállalás és döntéshozatal a dinamikus mindennapokban.

Jó kommunikátor vagy, és képes vagy pozitív munkahelyi légkört teremteni.

Egy belső erő hajt és eredményorientált vagy.

Tudod hogyan kell a dolgokat véghezvinni: Megőrzöd a nyugalmad és irányt mutatsz még stresszes helyzetekben is.

Nem riadsz meg a fizikai munkától.

EZ A TE KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma!

Amit kínálunk:

AMIT MI AJÁNLUNK:

Lehetőséget kapsz arra, hogy egy olyan kiskereskedelmi vállalathoz csatlakozz, amely a jelöltek első számú választása szeretne lenni, amikor munkahelyet választanak. Dinamikusak vagyunk és számunkra fontos a véleményed – Téged is bevonunk és a fejlődésed kulcsfontosságú nekünk.

Ezen felül a JYSK nagyköveteként a következőket kapod:

Öthetes, interaktív képzésből álló gyakornoki program, amely minden olyan szempontról szól, amelyre egy JYSK üzlet működtetéséhez szükség van. A program során tapasztalt kiskereskedelmi és HR szakemberek oktatnak.

Egy tapasztalt mentor a szervezeten belül, aki végig a rendelkezésedre áll.

A program során a képzési modulok között egy üzletben dolgozol.

Lehetőség a saját fejlődésre és saját felelősségvállalásra

Bruttó 60.000 Ft megszerezhető bónuszt a belsős versenyeken elért eredményekért

Bruttó 60.000 Ft hűségbónusz évente kétszer, SZÉPkártyán

Munkabeosztást 3 havi munkaidőkeretben

Jubileumi jutalmat a nálunk töltött évekért

A Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékokat

Csapatépítő programokat

Bejárási támogatást (30 Ft/km vagy a havi bérlet 86 százaléka) ingázás esetén 

20 százalék kedvezményt a JYSK és a Lars Larsen Group vállalatainál

Prémium egészségbiztosítást: Medicover White+Kórház csomag

All You Can Move sporttagságot