Üzletvezető helyettes - Primark - Budapest

Feladatok:

Stratégiai vezető leszel az üzletben – ösztönzöd az eredményeket, irányítod a csapatokat és biztosítod az operatív kiválóságot az üzlet kulcsfontosságú területein.

Feladataid közé tartozik:

A hosszú távú üzleti stratégia megvalósításának támogatása – a Primark üzleti céljaival és a legmagasabb ügyfélszolgálati standardokkal összhangban.

Kulcsfontosságú döntések meghozatala az üzletben – valódi hatással a működésre.

A menedzserek és eladók csapatának vezetése és fejlesztése – az elkötelezettség, az eredmények és az együttműködés előtérbe helyezésével.

Üzleti eredmények ösztönzése – stratégiai tervezéssel, adat-elemzéssel és a vásárlói igények, valamint a piaci dinamika mély megértésével.

A napi működés irányítása – az üzlet zökkenőmentes, hatékony és szabályszerű működésének biztosítása minden részlegen.

Együttműködés a People & Culture (HR) csapattal – beleértve a toborzást, az onboardingot és a fejlesztést, az Üzletvezetővel és a People & Culture csapattal közösen.

Piaci trendek és versenytársak tevékenységének figyelése – lehetőségek és kockázatok azonosítása az üzlet számára.

Készletek és erőforrások kezelése – költségek optimalizálása és a termékek elérhetőségének biztosítása.

Helyi márkaépítő kezdeményezések támogatása – valamint részvétel nemzetközi projektekben, amelyek a Primark fejlődését szolgálják.

Elvárások:

Illesz hozzánk, ha:

Több éves tapasztalatod van vezetői pozícióban a kereskedelemben – ideális esetben regionális/area menedzserként nagy, dinamikus környezetben vagy üzletvezetőként egy zászlóshajó üzletben.

Tudod, hogyan kell nagy csapatokat vezetni és inspirálni – menedzsereket és eladókat egyaránt a közös célok elérésére.

Ötvözöd a kereskedelmi szemléletet a gyakorlati megközelítéssel – megérted, mi ösztönzi az eredményeket, és képes vagy a következtetéseket tettekké alakítani.

Kiváló interperszonális készségekkel rendelkezel – könnyen teremtesz kapcsolatokat és inspirálod másokat, pozitív munkakultúrát építve.

Jól boldogulsz dinamikus környezetben – proaktív vagy, megoldás-orientált és nyitott a változásokra.

Erős tervezési és szervezési készségeid vannak, és képes vagy határidők betartására.

Magas szinten beszélsz angolul.

Nyitott vagy rugalmas munkaidőre, beleértve a hétvégéket is.

Amit kínálunk:

Miért érdemes velünk dolgozni?

A Primarknál az Üzletvezető helyettes megbízható partnerek az üzlet vezetésében. Teljes felelősséget vállalsz az üzlet kulcsfontosságú területeiért, az üzleti eredmények ösztönzéséért, valamint a csapat és a kultúra alakításáért – döntési szabadsággal és fejlődési támogatással.

Valódi felelősség Részt veszel egy nagy üzlet működtetésében – támogatod a stratégiát, ösztönzöd az eredményeket és minden nap kulcsfontosságú döntéseket hozol.

Vezetés nagy léptékben Irányítasz és fejlesztesz egy nagy csapatot: 10–15 menedzsert és több mint 100 eladót – segítve őket a növekedésben, a siker elérésében és a motiváció fenntartásában.

Fejlődés és lehetőségek A vezetői programoktól a nemzetközi projektekig és a mobilitásig Közép- és Kelet-Európában – befektetünk a fejlődésedbe.

Támogató kultúra Csatlakozol egy szenvedélyes és együttműködő csapathoz, ahol az ötleteid hallatszanak és a hatásod látható.

Sokszínűség, ami összeköt minket Nyitottak vagyunk mindenki számára. Csapatainkban önmagad lehetsz – különböző korú, egyedi tapasztalatokkal, tehetségekkel és személyiségekkel rendelkező emberekkel dolgozhatsz.

Egészség és jóllét támogatása Hozzáférés a Let's Talk programhoz – éjjel-nappal elérhető számodra és családod számára –, amely ingyenes támogatást nyújt a mentális egészség és a mindennapi élet kérdéseiben, beleértve a pénzügyi és jogi tanácsadást.

JELENTKEZZ MOST

Lépj be egy szerepbe, ahol a vezetésed valóban különbséget jelent.

Mert készen állsz arra, hogy függetlenséggel és hatással vezess.

A divatunk nem egyetlen szabásmintára épül, és a kultúránk sem. A Primark egyenlő foglalkoztatási lehetőségeket biztosít, és arra törekszünk, hogy egy befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol az emberek önmaguk lehetnek, hozzáférhetnek a lehetőségekhez és együtt fejlődhetnek.