Vezérigazgató - Nemzeti Vízművek Zrt. - Baranya megye

Feladatok:

A BARANYA-VÍZ Víziközmű Szolgáltató Zrt. vezérigazgatója a Társaság vezető állású munkavállalója, aki – a többségi tulajdonos Nemzeti Vízművek Zrt, illetve a Társaság Igazgatósága hatáskörébe tartozó döntések keretei között – a Társaság stratégiai és operatív irányítását látja el, ezen belül:

a társaság működési területére kiterjedő fejlesztési stratégia kidolgozása, különös tekintettel az ivóvízellátás biztonságának fenntartására és növelésére, valamint a korszerű szennyvízelvezetés és -tisztítás biztosítására, a társaság beruházásainak és műszaki fejlesztéseinek koordinálása

üzleti stratégia és ennek megfelelő üzleti terv kidolgozása, a társaság erőforrás-gazdálkodásának és kapacitástervezésének irányítása,

a társaság kezelésében lévő ingatlanokhoz, valamint a közcélú vízilétesítményekhez kapcsolódó fejlesztési igények meghatározása és a szükséges fejlesztési javaslatok kidolgozása;

a társaság működési hatékonyságának növelése érdekében az informatikai rendszerek és digitális megoldások fejlesztésének koordinálása, az adatszolgáltatási, beszámolási és adminisztratív folyamatok egyszerűsítését, egységesítését és automatizálását szolgáló fejlesztések kezdeményezése és megvalósítása, a digitális folyamatirányítás és a rendszerek közötti adatkapcsolatok fejlesztése, valamint a megbízható, naprakész vezetői információellátás biztosítása;

a társaság likviditásának és pénzügyi stabilitásának biztosítása;

közbeszerzések és egyéb beszerzések szabályszerűségének biztosítása;

Elvárások:

Ideális pályázónk mérnöki vagy gazdasági felsőfokú végzettséggel, a víziközmű szektorban szerzett min. 5 év szakmai, valamint többéves vezetői tapasztalattal rendelkezik. Vállalkozói szemlélet, erős eredményorientáció, vezetői készség, stratégiai gondolkodás jellemzi.

Amit kínálunk:

Stratégiai vezetői szerepkört egy meghatározó regionális víziközmű-szolgáltató társaság élén;

lehetőséget a társaság stratégiai és szervezeti megújítására, működésének továbbfejlesztésére;

hosszú távú, stabil szakmai környezetet egy kiemelt közszolgáltatást végző, többségi állami tulajdonban álló társaságnál;

a pozíció felelősségéhez és jelentőségéhez igazodó versenyképes vezetői javadalmazást és juttatási csomagot.

A jogviszony jellege és időtartamahatározatlan időre szóló teljes munkaidős munkaviszony;

a vezérigazgató a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) szerinti vezető állású munkavállalónak minősül.