VIP Ügyfélkapcsolati Menedzser – Országos Szektorfelelős - POS Partner

Feladatok:

A POS Partner új értékesítési szervezetének építéséhez olyan tapasztalt B2B értékesítőket keresünk, akik az alábbi szektorok valamelyikét mélyen ismerik, és ott stabil, döntéshozói szintű kapcsolatrendszerrel bírnak.

Kiemelt szektoraink:

autó és üzemanyag

dohány és trafik

építés, otthon és kert

élelmiszer és ital

nagykereskedelem

non-food szaküzletek és kereskedelmi hálózatok

A pozícióról

A szerep a kiemelt üzleti ügyfelek megszerzéséről és hosszú távú gondozásáról szól. Célügyfeleink jellemzően 800 millió Ft feletti éves árbevételű, országosan több telephellyel működő vállalatok. Feladatod lesz új ügyfélkapcsolatok kiépítése és az értékesítési folyamat végigvitele a kapcsolatfelvételtől a megállapodásig. Emellett a megszerzett ügyfelek portfóliójának folyamatos gondozása, megtartása és fejlesztése is hozzád tartozik. Minden új kollégánk országosan, egy szektor felelőse lesz.

Elvárások:

Kit keresünk?

Olyan tapasztalt értékesítőt, aki:

legalább 5 éves B2B értékesítési tapasztalattal rendelkezik a fenti szektorok valamelyikének beszállítói vagy szolgáltatói oldaláról;

átfogóan ismeri az adott szektor meghatározó szereplőit, működését és döntéshozói körét;

aktív, üzletileg releváns kapcsolatrendszerrel rendelkezik, amelyre az ügyfélszerzést építeni tudja;

bizonyított eredményeket ért el új ügyfelek megszerzésében és a meglévő ügyfélkapcsolatok hosszú távú fejlesztésében;

magabiztosan tárgyal tulajdonosokkal, felsővezetőkkel és üzleti döntéshozókkal;

önállóan, proaktívan és strukturáltan szervezi a munkáját;

tapasztalt CRM-rendszerek használatában;

érvényes jogosítvánnyal rendelkezik, és vállalja a rendszeres, országos ügyféltalálkozókat.

Előnyt jelent:

Előny

Előnyt jelent a fizetési megoldások, pénzügyi szolgáltatások szolgáltatások értékesítésében szerzett tapasztalat. Számunkra azonban a szektor ismerete és a releváns kapcsolatrendszer legalább ilyen fontos.

Amit kínálunk:

Amit kínálunk

Versenyképes alapbért és teljesítményarányos jutalékot.

Céges autót.

Strukturált betanulást: intenzív szakmai képzést vizsgával, majd mentorált bevezető szakaszt.

Hosszú távú, stabil szerepkört egy kiemelt ügyfélportfólió felelőseként.

Lehetőséget egy új értékesítési szervezet építésében való aktív részvételre.

Stabil, több mint tízéves fintech vállalatcsoporti hátteret.